CSSD新任护士长好牛！

dearhang · 发表于 2011-5-3 22:21:00

天我的院感专职人员就眼科手术包、心内科介入手术包和CSSD新任护士长沟通，要求将此两个科室的手术包的敷料、包布由洗衣房直接回CSSD，由CSSD直接打包灭菌，居然答复是：人员不够、打包间面积小，不能接手此工作，要求此两科室自备打包间。最初我在听她们沟通时还能心凭气和，后来越听越觉得太过分，以至于还要将产科产包退回产房打包，原因是产包内的包婴巾经常数量不对！当即接过电话理论。事后真是着急，新任护士长如此以后工作如何开展呀！

上一篇:再生吸痰管怎样清洗更彻底？下一篇:有关呼吸囊的清洗、消毒、干燥问题

泪痕 · 发表于 2011-5-3 22:21:01

哈如果是我们老大来检查直接扣分扣分！然后扣钱！

男丁格尔 · 发表于 2011-5-3 22:21:02

换个护士长！

柳萨 · 发表于 2011-5-3 22:21:03

遇到类似问题，护理部躲着不协调不解决供应室工作流程，院感科参与纠正以往遗留问题，实属不易。

青鸟 · 发表于 2011-5-3 22:21:04

查调查，自然显山露水，心平气和的，不去给他们趟混水{:5_604:}

黑旋风 · 发表于 2011-5-3 22:21:05

该与护理部（千万不要绕过护理部）协调好后，由护理部与院感科一起向供应室护士长作相关要求，这样执行力比较强一些！

桂花香 · 发表于 2011-5-3 22:21:06

应室护士长说的是实际情况，要解决问题，需要通过供应室的直接上级护理部协调。

镜中月 · 发表于 2011-5-3 22:21:07

我认为先帮她协调产包的问题，当然不是退回产科打包，而是帮助她解决在打产包中出现的问题；然后再谈介入包和眼科包的打包，应该一个科一个科的接，让她们有一个适应的过程，积极询问接包过程中出现的问题，协调解决。我前段时间也和手术室护士长因为工作问题分歧较大，后来我冷静了一段时间，我找护理部主任要求安排她去学习......，上个月的检查中我发现我们提出的很多问题都得到整改。

[h2]评分[/h2]

参与人数 1威望 +1

收起
理由

舟舟
+ 1
经验

查看全部评分

wymlxg · 发表于 2011-5-3 22:21:08

我认为供应室也是有一定的困难的，如果给供应室护士长解决人员、地方、物资归属问题，解决运行链问题，所有的敷料都归供应室来打包、灭菌都不是问题，都能解决。不能把问题都扔给供应室，供应室护士长应下来就说她好，不应下来就不好，应该看到实质问题。

西北莲花 · 发表于 2011-5-3 22:21:09

回复 1# 磁湖之春

你在想这样做时到供应室现场调查过吗？？？护士长说的是事实的话，就是你的不对了，巧妇难为无米之炊嘛！