供应室奖金分配

dearhang · 发表于 2011-8-16 19:00:00

本帖最后由骆驼祥子于 2011-8-16 20:00 编辑

我们是重庆城区的一个二甲医院，供应室条件很一般，但医院让我们独立核算，自己做奖金，在供应室每天打包的就只有导尿包、清创缝合包、胸穿包、腰穿包、骨穿包、气胸包等25来个小包，还有就是换药盒40个左右、其余的都是各科室自己打包拿来消毒，我们每天用一升的脉动真空消毒锅消毒一到两锅，我们共有7个护士，两个消毒工，三个清洁工，我们的消毒包价格分为三种：大包（一般指手术室的剖腹包，骨穿包等）12元，中包（一般指妇产科的顺产包，刮宫包等）8元，小包（导尿包之类的）5元，我们能有奖金吗？请大家支招！
我们是两个医院合并，共有A\B\C三区，而且三区相隔较远，五公里左右，三区共有一个供应室，每天都要在A区（A区物品最多，因为医院工作区面积不够，所以原有供应室拆除了）回收拉到B区消毒，还要负责A区的发放，实际上我们相当于要管三个医院的物品供应，量虽然不多，但工作繁琐，还有我们的洗浆房（也迁到B区）也归供应室管，当然收入就算供应室的，实际上我们的收入来源主要是洗浆房的，我也一直困惑，怎么要把洗浆房归供应室，你们中有这样管理的吗？

上一篇:用煮沸5分钟的方法消毒，怎样检测消毒效果？下一篇:不常用器械如何保养

茉莉花开 · 发表于 2011-8-16 19:00:01

你们人太多了！工作量不够，手术器械没有集中处置吗？脉动真空一天的水电成本一锅都要120元左右，器械折旧算不算，呵呵，还要扣除你们的工资成本，你自己可以算的出来啊！奖金是没有的。

金陵 · 发表于 2011-8-16 19:00:02

首先比较羡慕你院人员充足，一台灭菌锅有两个消毒员，没有集中供应还有7名护士和3名清洁工。
我们一直是拿平均奖，没有独立核算。去年集中供应以来一直提请医院增加待遇。还要继续努力争取。

水墨画 · 发表于 2011-8-16 19:00:03

你们一个12个人？那工作太轻松了，但奖金就不可能有多少了。还是根据工作的需要来定编吧。

边境线 · 发表于 2011-8-16 19:00:04

12个人跟所干的活来看，确实人浮于事，成本下来肯定没有奖金，可以考虑多服务临床来增加待遇。

骆驼祥子 · 发表于 2011-8-16 19:00:05

我们是两个医院合并，共有A\B\C三区，而且三区相隔较远，五公里左右，三区共有一个供应室，每天都要在A区（A区物品最多，因为医院工作区面积不够，所以原有供应室拆除了）回收拉到B区消毒，还要负责A区的发放，实际上我们相当于要管三个医院的物品供应，量虽然不多，但工作繁琐，还有我们的洗浆房（也迁到B区）也归供应室管，当然收入就算供应室的，实际上我们的收入来源主要是洗浆房的，我也一直困惑，怎么要把洗浆房归供应室，你们中有这样管理的吗？

toto · 发表于 2011-8-16 19:00:06

骆驼祥子发表于 2011-8-16 19:59

登录/注册后可看大图
我们是两个医院合并，共有A\B\C三区，而且三区相隔较远，五公里左右，三区共有一个供应室，每天都要在A区（ ...

别人有没有这样的管理不重要，重要的是根据自己医院的现状来制定一个符合自己医院的流程来。

茉莉花开 · 发表于 2011-8-16 19:00:07

我们的洗衣房社会化管理了！
就算你们距离相隔远，不会是走路去的吧！应该有车辆供应，也就是回收和发放！只不过每天的路途距离比集中的要多一点点时间！我是这样认为的，当然不一定正确！这样的话，科室的储备应该是很多足够的！做不到不够就换的！

有缘 · 发表于 2011-8-16 19:00:08

我们医院是1200多个床位的医院，所有的物品都集中供应，三台1.5的锅，还有一台环氧乙烷、一台等离子只有二个消毒员，二十一个工作人员，每天忙的不的下不了班，也只是拿平均奖，护士长天天要人，院长不给，但工作还是完成的很好，是我们省的标杆，供应室不应该核算定奖金，因为很多是不挣钱的，只能核算成本不亏就是好的，算的太细大家都不拿东西来消，出了事去了多的。

快乐宝贝520 · 发表于 2011-8-16 19:00:09

我们也是拿平均奖的,还为临床科室清洗包布呀