供应室奖金分配

marycen · 发表于 2011-8-16 19:00:20

你们这样供应室，估计院部还要贴钱给你们，只有充分利用好人力资源，才能有更大的产出，才能有合理的奖金分配。精简人员是必须的了，按我看这个工作量，3名护士足以，一名消毒员带清洁工作。人员精简到4人，肯定有奖金发了。

倚天屠龙 · 发表于 2011-8-16 19:00:21

我们想做的简单一点，消毒室所有成本均由临床科室承担，临床科室按照当月收入所占医院总收入的百分比，承担消毒室成本相应的百分比，消毒室人员的收入以平均奖为基础，在这个线上有起伏。

cieven · 发表于 2011-8-16 19:00:22

我们也只拿平均奖的70%，消毒供应中心的待遇也太低了。

936754417@qq · 发表于 2011-8-16 19:00:23

我们医院主要是以外科为主，床位600多张，手术间12，ICU12张床，实行集中式管理，全部为手工清洗，我科总共才配备11名工作人员，忙哦！好羡慕你们de

936754417@qq · 发表于 2011-8-16 19:00:24

请问老师，谁有湿化瓶、换药碗干燥存放架图片？

香妮 · 发表于 2011-8-16 19:00:25

我们也平均奖。可怜哦

贾俊 · 发表于 2011-8-16 19:00:26

供应室不应该核算定奖金，因为很多是不挣钱的，只能核算成本不亏就是好的，算的太细大家都不拿东西来消，出了事去了多的。

同意啦，我们去年做了一个初步的成本核算，我我们一个换药包核算下来7.8元，可收临床使用费才3元；一个手术室器械大包核算下来41.29实际收费才20多。基本医院贴一半钱，可为了保证消毒灭菌效果，必须统一回收清洗灭菌。所以都有医院支出，所以供应室的奖金就是全院的平均奖啦。。。

LEK-感控style · 发表于 2011-8-16 19:00:27

相关政策问题，应该是根据各自的特点制定的。