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楼主: dearhang

院感科最需要什么样的人才?

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发表于 2015-6-16 18:15:20 | 显示全部楼层


的确 我们基层医院的院感工作好难哦 更重要的是我们一位后勤副院长很奇葩 我县创造市级卫生县城 上级部门来院督导 他说怎么叫他去开会这块与我无关呀;安监局的人来检查 我院就涉及到氧气问题  他说现在氧气归药剂科管 与我没有关系呀 ;我院手术室、供应室、检验科改建花了钱结果院感专家一看最基本的布局流程不合理 真让人心疼
但他觉得院感与他无关。这种无知、固执的领导,我的院感工作能搞好吗
我无知比我更无知。真切期望有威望的院感专家呼吁 基层院领导参加院感知识培训 强制执行 基层的院长对这方面的会(本来针对基层的院感会议就少)一点兴趣都么有






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发表于 2015-6-16 18:15:21 | 显示全部楼层


我院院感科医院一直定位是行政部门,职称什么的都比较受限制,所以就不好招来人






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发表于 2015-6-16 18:15:22 | 显示全部楼层

yuhailang 发表于 2015-7-24 16:09
的确 我们基层医院的院感工作好难哦 更重要的是我们一位后勤副院长很奇葩 我县创造市级卫生县城 上级部门来 ...
这是基层医院存在的普遍问题。如果解决好这些问题,关键还在于感控人员如何与医院领导进行良好地沟通。总的来说,感控工作在医院领导眼中的份量一天天在加重,在困难的情况下,要看到光明的一面,要对自己有信心。






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发表于 2015-6-16 18:15:23 | 显示全部楼层


院感科需要热爱工作,用心工作的同事!!







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发表于 2015-6-16 18:15:24 | 显示全部楼层

jinhaiyan 发表于 2015-6-17 15:06
路过学习了,老师讲的太感人太实际了,和老师们比我们基层就像回到了解放前,基层医院别奢望有团队有那么高 ...
我也是基层感控人,每项工作步履维艰,所有工作跌跌撞撞的向前开展






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发表于 2015-6-16 18:15:25 | 显示全部楼层


我觉得,首先必须是学医的背景,具体什么专业可以不强求,但工作态度端正、爱好学习特别重要






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发表于 2015-6-16 18:15:26 | 显示全部楼层


感染控制,需要从上到下、自内至外全员齐动员,才会做好。但什么时候能达到呢?






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发表于 2015-6-16 18:15:27 | 显示全部楼层


愿意为感控事业奋斗终生!






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