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楼主: dearhang

2008年欧洲发布“感控培训的核心课程”,我国离此要求,还有多远?

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发表于 2013-11-5 13:12:10 | 显示全部楼层


【IT改变医疗的9种途径】1、降低医疗差错;2、改善医疗协同性;3、确保更好的转诊;4、使急诊更快更好;5、使患者及家属有能力参与医疗决策;6、使患者诊疗更为便捷;7、有助于战地医护;8、强化公共卫生事件和灾害的反应能力;9、为新的医学突破和创新提供可能和平台。

在数字化时代,应当与国际先进靠近。






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发表于 2013-11-5 13:12:11 | 显示全部楼层

缭绕 发表于 2013-11-5 14:35
                               
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今天看到一个说话,鸡蛋从里面打破是新生,从外面打破是被吃掉。
总要破的,希望不是被吃掉啊!
院感人要 ...
“鸡蛋从里面打破是新生,从外面打破是被吃掉。总要破的,希望不是被吃掉啊!”
很有哲理呀!






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发表于 2013-11-5 13:12:12 | 显示全部楼层


除了这样的培训课程以外,想知道他们到底是怎么炼成这样的素质的。






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发表于 2013-11-5 13:12:13 | 显示全部楼层

icchina 发表于 2013-11-5 13:22
                               
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同时,对今后中国感控的高级培训班以借鉴。避免高级培训班(非岗位培训班)的课程设置,太粗浅,内容太狭窄 ...
近乎完美的课程设计,修炼完这也的课程不仅可以做一个上乘的感控工作者,还可以成就一位优秀的管理者。






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