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楼主: dearhang

莫让职称制度贻害临床医疗(转自中国科学报)

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发表于 2013-3-5 20:45:10 | 显示全部楼层


总算有人在这个重要场合提出来,医院花高价钱引进高学历人才,不是为了医疗行为,是为了提高所谓的科研水平,让医院的科研和学历提高档次,最后,就有不少高学历人才在科室上班不干活,天天上网查文献为了自己的SCI。






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发表于 2013-3-5 20:45:11 | 显示全部楼层


很好,赞一个。为了提高所谓的科研水平,让医院的科研和学历提高档次,医院花高价钱引进高学历人才,主要精力却不放在临床的现象应该要有所改变了。






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发表于 2013-3-5 20:45:12 | 显示全部楼层


本帖最后由 小土豆 于 2013-3-6 01:44 编辑

太犀利了!“重学历轻实践、重考试轻能力”这是现行的职称晋升机制导致的,医院更多应该反映的是诊疗技术操作实践能力,我们身边不乏这样的好医生:手术精湛、服务精心、工作敬业、但是没有科研业绩同样是望职称兴叹.......






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发表于 2013-3-5 20:45:13 | 显示全部楼层


我们单位有的博士专攻SCI,重点科室、优秀人才、高级职称,奖励大大的,但好像不太会看病,哈哈哈,不知谁该难过






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发表于 2013-3-5 20:45:14 | 显示全部楼层


的确,我们医院就有搞了30年的调查,没有实际意义,可是还是获得了科技奖,奖金9万!






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发表于 2013-3-5 20:45:15 | 显示全部楼层


有这样的声音,好!但是,会改变吗?






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发表于 2013-3-5 20:45:16 | 显示全部楼层


我们单位有的博士也是专攻SCI,科研急功近利,看病水平不敢恭维,期待好消息。






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发表于 2013-3-5 20:45:17 | 显示全部楼层

天时说爱你 发表于 2013-3-7 21:44
                               
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我们单位有的博士也是专攻SCI,科研急功近利,看病水平不敢恭维,期待好消息。
一项科研哪怕只是拿个市三等奖也得好几万,所以不少潜心苦研,正业不敢恭维。至于成果能有多少可以转化又有多少人关注?






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发表于 2013-3-5 20:45:18 | 显示全部楼层


你们知道得太多了……
哈哈哈哈






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发表于 2013-3-5 20:45:19 | 显示全部楼层


高学历职称晋升快,但是临床专业实践经验确实有点欠缺,职称要以临床工作经验和医疗水平为主,有待改革






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