今天院长问我对院感小组成员如何给予补助？大家看看我的补助计划行吗？

979834116 · 发表于 2010-9-21 15:41:10

同意楚楚老师的建议！发生暴发病例，扣除全院感控组成员的补助——不良后果是出现暴发迹象以后，你是最后一个知道的人；医院感染管理检查得分——不良后果是日常工作会时时处处防着你，你永远看不到事实真相。

wanghylee · 发表于 2010-9-21 15:41:11

你们院长真好！感动之余，又感觉很心酸。因为我院质控人员每人每月补助100元，院感委员会提出：要求院感小组每人每月补助100元，与质控人员相同，结果经历了一个季度，左推右推，至今没有下文。
千万不要把暴发流行当成筹码，不管你做得再好，暴发流行每年都可能发生，只是暴发流行后处理是否及时，方法是否得当而已。更何况，暴发流行与医院建筑设计、流程，后勤保障管理及护理操作、设备耗材等紧密联系，在没有确定性质及责任之前，千万不要把责任先扛起来，否则会吃不消。

深深深深的海 · 发表于 2010-9-21 15:41:12

优秀的院长，人性化的管理措施

邓凤苑 · 发表于 2010-9-21 15:41:13

真好！我希望我们的领导也多多支持我们的工作，让临床科室的院感兼职医生和护士积极参与感控工作，又能落实医院感染管理措施。

刘雪晴 · 发表于 2010-9-21 15:41:14

这个方法很不错，可以借鉴。谢谢！

沧海一粟 · 发表于 2010-9-21 15:41:15

回复 1# niujialan

个人认为：有惩就要有奖，建议把扣下来的奖金发给做得好的科室。再就是，“医院发生医院感染暴发”——如果某一个科室的感染波及全院暴发，那就是大问题了，院长都要掉帽子了，还谈什么扣全体感控组成员的钱啊！

豆豆123 · 发表于 2010-9-21 15:41:16

我在两年前就曾经和我们家分管院长提过给监控医生和监控护士每人每月适当的经济补贴可以提高他们的积极性，院委会今年也议过不知能否执行。你们家院长真不错。

amy_hkai · 发表于 2010-9-21 15:41:17

我们没有补助，因为没有人提，我们主任不提我们这些干活的就只能当做没有了。

qqchch · 发表于 2010-9-21 15:41:18

回复 1# niujialan

好院长

FAD · 发表于 2010-9-21 15:41:19

发生医院感染暴发就扣感控小组的钱，似乎不太好，医院感染暴发有时不是感控小组能够控制的。