明年或今后，我们究竟应该怎样做院感？

感染控制科 · 发表于 2008-12-19 23:56:10

我选了2、3、4.
我认为，作为一个感控人员，首先应熟知各种法规，用以指导临床正确的开展工作。其次，不能高高在上，只有深入临床，了解其需求，获得临床科室支持，工作才能做得更好。我们医院现在每月都会进行月检查，但比较温和，对发现的问题提出来，扣分只是形式，促进改进才是目的。对于改进较好的科室提出表扬，连续三个月都不改进的科室点名批评。现在我们去检查，大家都不是说害怕，而是觉得来帮我们发现问题，促进工作提高的。这种氛围让我们觉得工作非常有成就感。

niujialan · 发表于 2008-12-19 23:56:11

这四项都很重要,我都选了.首先提高意思,加强监测,规范操作,老是做不到的话,就要处罚.我个人处罚必不可少.

huhongtao · 发表于 2008-12-19 23:56:12

和大多数一样选择2、3、4。同意加强监督，但不主张加大处罚，这样不和谐。

青霉素 · 发表于 2008-12-19 23:56:13

加大宣传和普及，扩大感控专业氛围，用正确的方法得到正确的数据，用数据和成功感动人。希望永远是奖励而没有处罚。在错误上处罚直会导致另外的错误！[/color]

5433 · 发表于 2008-12-19 23:56:14

我选择2、3、4项，做院感人要认真抓制度、措施落实，淡化警察形象，推广感控意识，营造感控的专业氛围，
杜绝院感事件的发生哦。:ffff:ffff

马晓荔 · 发表于 2008-12-19 23:56:15

已投票，2、3、4都选了。目前的感控靠少数人督促是被动的？理想是人人具有预防感染的理念，成为每一个人自觉的行动！
预防可以控制的感染，除教课书教育外，在医院的教育培训是很关键的。好的意识和理念是感染预防的希望所在

丰润 · 发表于 2008-12-19 23:56:16

选了234项，淡化警察形象，推广感控意识，营造感控的专业氛围

珍爱生命 · 发表于 2008-12-19 23:56:17

已投票，赞成2、3、4条。:handshake:handshake

清丽幽妙 · 发表于 2008-12-19 23:56:18

已投票，赞成2，3，4,但必要时也需要1，不能加大处罚，但是加强监督，用严格的制度约束医护人员的行为还是必要的！

yaoal · 发表于 2008-12-19 23:56:19

已投票．赞成第２项和第４项。