院感存在问题向谁反映

心雨逍遥

本帖最后由 心雨逍遥 于 2013-9-3 11:48 编辑

还有，今年第一季度的院感管理委员会会议终于在我的再三催促下召开了，......:wgfbf 唉，命苦啊！就像人家说的你要这么起劲干嘛呢？！上面还有科长院长呢。想想也是，不过无论怎样，总的对得起这份工作吧。

柳荷

[h1]回复 #1 心雨逍遥 的帖子[/h1]


对院感存在问题首先与相关科室领导进行沟通,解决不了时再向院感委员会主任反映,要求协助解决.

心雨逍遥

本帖最后由 心雨逍遥 于 2013-9-3 11:48 编辑

12# gyljh

一般可以解决的当场指出并要求整改,那些没办法解决的或不是具体科室人员的原因的问题还得向领导反映啊.何况很多的事情不是我一个无权无位的专职员可以解决的.

淼淼

不要气馁，好好干吧，真如你的格言“活着是幸福的，工作着是美丽的”，有多少能力干多少事，领导真是不好得罪，多到临床跑跑，教育我们的医生和护士，我想大家都会记住你的，其实会开不开是无所谓的，开了会又有多少作用，不开会的是不干事的，干事的没有资格开会，所以还是多跟临床一线的医务人员沟通比较好，教会他们如何做，其实临床一线的工作人员多是很好，很多事不是他们不想做而是不会做而以！

心雨逍遥

14# 淼淼
是的，现实就如淼淼老师所说的。其实我们院感人只想把工作做好，可是如果会议不召开被“斗”的还是我啊，老大下文规定会议资料要我负责的，查起来就是要查我不查科长。总之，凡事尽力而为吧。