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楼主: dearhang

培训、培训——达到目的了吗?

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发表于 2007-9-26 17:54:10 | 显示全部楼层


我感觉上大课,针对一些新的法律法规可以。对于一些科室,我们采取的方法是如检验科发现近期职业暴露发生率较高,讲课前,观察,照一些规范和不规范的照片,整理到讲义上(为保护肖像权,可采取遮盖法,把能看出本人部分遮盖住),这样引起大家听课兴趣和知道怎么做是正确的。我们分别对各重点部门采取上小课形式,效果还行。哈哈!:fafdbag :fafdbag






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发表于 2007-9-26 17:54:11 | 显示全部楼层
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医院感染管理关键是:观念的转变,认识的提高,自觉性的加强,主动性的开发。
            重点是:开发领导层:$
                              领导不重视,我们在忙也是白搭。领导重视,下面科主任就重视,工作就好开展。
                    一家之言,倾听大家畅谈






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