楼主: dearhang

你院的医院感染考核是月考核?双月考核?还是季度考核?依据是什么?

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发表于 2015-6-23 15:33:10 | 显示全部楼层


我们医院一直沿用的是月考核.






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发表于 2015-6-23 15:33:11 | 显示全部楼层


我们医院以前是季考核,今年绩效改革,所有考核每月一次,与科室绩效挂钩。







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发表于 2015-6-23 15:33:12 | 显示全部楼层


我们医院感染高风险科室每月考核1次,普通科室每季度1次






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发表于 2015-6-23 15:33:13 | 显示全部楼层


我们医院执行月考核。






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发表于 2015-6-23 15:33:14 | 显示全部楼层


我院重点科室考核,每月一次;普通科室也是每月一次,每季度全覆盖;医技科室和相关科室每季度考核一次






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发表于 2015-6-23 15:33:15 | 显示全部楼层

蓝雪0816 发表于 2015-6-26 08:04
我们医院质控办要求参加绩效考核的职能部门每月对科室考核一次。虽然院感科与护理部有职责上的交叉,但毕 ...
我想把工作重点放在目标性监测上面,其他的综合监测配合护理部就行了,我们医院护理部工作很细致的,经过了三甲评审以后,护理人员的感控意识大大加强,只有她们想不到的,没有她们作不到的,通力合作,各有侧重。






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发表于 2015-6-23 15:33:16 | 显示全部楼层


考核每月一次,与科室绩效挂钩!!!






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发表于 2015-6-23 15:33:17 | 显示全部楼层

LZJDTQ 发表于 2015-6-26 22:57
我想把工作重点放在目标性监测上面,其他的综合监测配合护理部就行了,我们医院护理部工作很细致的,经过 ...
说明你们院感科对全院护理人员的培训很到位,与护理部的沟通顺畅、合作愉快。
祝贺你!







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发表于 2015-6-23 15:33:18 | 显示全部楼层


我们医院也是月考核,医生和护理考核分开






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发表于 2015-6-23 15:33:19 | 显示全部楼层


我们是每月考核,与绩效挂钩,不过院感占比例很少。






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