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楼主: dearhang

职能科室对各临床科室考核大多数不愿得罪人,您是如何考核

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发表于 2013-11-9 19:33:10 | 显示全部楼层


同意,奖励为主,扣钱为辅






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发表于 2013-11-9 19:33:11 | 显示全部楼层


腊梅老师,您的坚持是正确的,没有考核怎能体现持续改进?我们也是按照考核标准每个月考核的。做好与科主任、护士长的沟通,他们也是理解的。






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发表于 2013-11-9 19:33:12 | 显示全部楼层


感谢老师的分享。。。。。。。。。。






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发表于 2013-11-9 19:33:13 | 显示全部楼层


考核是必须的,但我们要协助科室找原因,制定整改措施,持续改进。






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发表于 2013-11-9 19:33:14 | 显示全部楼层


谢谢各位!以后改为多奖励。






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发表于 2013-11-9 19:33:15 | 显示全部楼层

蓝雪0816 发表于 2013-11-9 21:21
                               
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绩效考核不是感控科对临床科室督导的全部,但是如果不进行绩效考核,院感科的要求又得不到落实。所以进行绩 ...
领导唱红脸,院感科就得唱黑脸。心里失落也有些难过






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