关于消毒供应中心的绩效分配

dearhang · 发表于 2011-9-1 16:40:00

我们供应室一直是拿平均奖的，现在护理部要求奖金二次分配，老师们的医院做了吗，具体方案能说一下吗？谢谢

上一篇:消毒供应中心的标识下一篇:清洗、消毒、灭菌操作过程记录和质量监测记录表格

大平 · 发表于 2011-9-1 16:40:01

我们供应室前段时间也发了一份绩效考核表，但许多都不是很适合供应室的。但怎么考又不能提出自己的方法。只能这样吧。有时间的话还要和护理部探讨。

闲书 · 发表于 2011-9-1 16:40:02

我们供应室也是拿全院的平均奖的，但是护理部要求不能平均分配，所以供应室护士长是根据职称、工龄、工作质量、平时考核等因素进行再次分配的

szylh · 发表于 2011-9-1 16:40:03

据我了解我们医院供应室奖金也是有二次分配的，也是根据职称、工龄、班次等进行分配的。

金陵 · 发表于 2011-9-1 16:40:04

我们医院临床科室从7月开始护士绩效考核, 但供应室没有做.一直是行政平均奖.
护理部没有供应室的考核模板,也不知道怎么做.问了几家医院没结果.

江苏：清风 · 发表于 2011-9-1 16:40:05

哪位老师有消毒供应中心绩效考核表哦，发来让我好好学习一下，非常感谢！

白桦林068 · 发表于 2011-9-1 16:40:06

我们也是全院平均奖，做多做少一个样，因此大家的积极性不大好调动！

-月亮- · 发表于 2011-9-1 16:40:07

我们科室奖金需要二次分配，对此专门做了个关于奖金分配的规定，就是根据职称、岗位、职责各占一部分，还有就是关于休假、新入人员、不能顶班的人员的一些规定，每年签订综合目标后专门开会研究修改，广泛征求意见，以后严格执行...

感控菜鸟 · 发表于 2011-9-1 16:40:08

我们供应室是和一线护士一样待遇的，所以一线护士牢骚不断。

freeboyer · 发表于 2011-9-1 16:40:09

主要是工作质量，工作强度，定绩效。