如何理解供应室"建立非惩罚性不良事件报告制度“

LLY123 · 发表于 2011-11-28 22:02:10

教你一招：在供应室的各个区域均设立一个不良事件登记本，发现不良事件并登记的人给予奖励，造成不良事件的人不予处罚。护士长每月统计一次，对发生的不良事件进行分析，并提醒大家注意！同时点名表杨发现并登记人员。

MHTQQ · 发表于 2011-11-28 22:02:11

奖励的钱从那里出处呢?

金陵 · 发表于 2011-11-28 22:02:12

可以从科室总奖金中提出1%比例或更多作为奖励基金.

小红帽 · 发表于 2011-11-28 22:02:13

大多数是由临床反馈回的不良事件，因为责任心不强导致，与个人有关，如果没有惩罚措施，时间久了大家会觉得无所谓

ssqsyy · 发表于 2011-11-28 22:02:14

需有奖励机制才可以执行