与某部级三甲医院供应中心护士长聊天后感悟

石磊--wxmsl · 发表于 2011-12-21 17:27:10

同感，不要把供应室当做老弱病残收容所。

15841426269 · 发表于 2011-12-21 17:27:11

卫生部三个强制性标准的推行是有利于了供应室的管理和改进，但是如各位老师说的无产出，高投入，员工奖金低，领导不重视等都造成了供应室的发展。我觉得主要是卫生部应该出台对从业人员的保健待遇并且强制人员的入门标准，让领导重视起来，不能把供应室当成收容站和托老，托病，托精神病的场所。只要这样才能改变我们的感控现状。

xiyangyang · 发表于 2011-12-21 17:27:12

炉师傅发表于 2011-12-21 19:37

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同感，关键在人；
就我所了解到的情况，可以描述出一些医院的供应室人员构成：
护士长：学历一般最高；力 ...

老师，你真是太有才了，直接把供应室的人员现状描述的淋漓尽致，精辟！

鬼才 · 发表于 2011-12-21 17:27:13

本帖最后由鬼才于 2011-12-21 20:00 编辑

好的，终于看到鱼儿有忧心了

。
三级医院如此，基层医院就更加了，还不说供应室，基层医院感控科的情况也好不了多少呢，可以说是举步艰难。我的忧虑比你大多了。我市的情况我是了解的，真不知如何去帮他们，只能无语，因能力有限

。
人才建设是一个重要的问题。

793034049 · 发表于 2011-12-21 17:27:14

我院也是老弱病残居多。但去年以来院长逐渐重视，购置了几百万设备，同意招聘了技术工人。奖金也比以前增加了一些。手术器械下来后来了几个年轻人。但护士长压力特大，因为工作区距离医院要过两江，开车要20分钟。我觉得给院领导宣传也特别重要。甚至想给厅长建议，院长开会时，让他们参观最好的医院或放录像。再把自己医院CSSDl录像交一份上去。可能效果更好一些。

じ☆ve↘琦 · 发表于 2011-12-21 17:27:15

老师们分析的太对了，佩服！

swylyx · 发表于 2011-12-21 17:27:16

非常同意老师们的观点，我本身是供应是护士长，各位老师对供应室的问题分析得非常透彻，谢谢理解，我们医院是三级医院，领导也知道供应室的重要性，当然，那是在检查时，我也知道领导的苦衷，临床缺编厉害，那还顾得上供应室

凤凰飞翔 · 发表于 2011-12-21 17:27:17

各医院的情况大致都是一样的，好一些的人数是够的，就为样的人员结构，我们医院还是缺编的，晕不？

无名2 · 发表于 2011-12-21 17:27:18

医院在加大对供应室的投入，毕竟是一票否决嘛。但在人员上还没有突破原来的模式，没法安排的护理人员到供应室，基本上是能力差、素质差的人，与现在的要求相距甚远。但有些医院已经有了很大进步，进展如何关键在领导是否重视，观念是否更新，一部分在于护士长及护理部、院感办的号召力或说在医院的地位！

感谢有你 · 发表于 2011-12-21 17:27:19

15841426269 发表于 2011-12-21 19:50

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卫生部三个强制性标准的推行是有利于了供应室的管理和改进，但是如各位老师说的无产出，高投入，员工 ...

所言即是啊，赞同！