楼主: dearhang

口腔科难以管理,改变工作方式去口腔科学习一周!

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发表于 2013-12-14 11:36:10 | 显示全部楼层


这个方法不错的,可以了解很多我们不知道的问题。向老师学习!






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发表于 2013-12-14 11:36:11 | 显示全部楼层


一些重点科室,如果可以去轮转的话,会发现一些问题和弥补专科知识的不足,这种方式值得借鉴。






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发表于 2013-12-14 11:36:12 | 显示全部楼层


恩 认同 可以考虑一下这种方式






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发表于 2013-12-14 11:36:13 | 显示全部楼层

蓝色的天空 发表于 2013-12-14 18:34
                               
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和老师有同感:院感管理让人头疼的问题太多了,有的时候不知道该怎样做才对。
一点一点的解决,最终你会解决所有的问题!






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论坛元老

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发表于 2013-12-14 11:36:14 | 显示全部楼层


建议在学习前先把发现的问题全部解决,这样才有机会去解决学习中发现的问题。






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发表于 2013-12-14 11:36:15 | 显示全部楼层


这种工作方式值得学习和推广。






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发表于 2013-12-14 11:36:16 | 显示全部楼层


和老师有同感:院感管理让人头疼的问题太多了,有的时候不知道该怎样做才对。







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发表于 2013-12-14 11:36:17 | 显示全部楼层


非常好的方法,认真学习一下。






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发表于 2013-12-14 11:36:18 | 显示全部楼层


向老师学习,深入科室·才能学好管好。






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发表于 2013-12-14 11:36:19 | 显示全部楼层


只有深入一线真正了解真实情况,然后对照标准查找不足,制定切实可行的,符合实际的制度,流程,,才能实现管理的提高,赞!






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