楼主: dearhang

我是否管了不该管的事?

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发表于 2013-7-6 22:55:10 | 显示全部楼层


需要注意的是逐级报告







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发表于 2013-7-6 22:55:11 | 显示全部楼层


你是对的,但你想一下是不是你的方法出问题?发现问题不是反映问题,而是解决问题,尽可能在下面把问题解决,而不是直接向领导反映。个人意见。






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发表于 2013-7-6 22:55:12 | 显示全部楼层


我认为您管的事应该还是自己管辖范围的,得去督查。
可能在你们医院的整体流程和操作上还有一些漏洞。为什么他们科室还有灭菌器?为什么不集中到供应室?医生熟悉重复物品的清洗流程?培训到位了没?等等。到底哪个环节出现了纰漏,问题在哪就需要找那关键地方去整改。
还有您工作的汇报程序是否正确呢?
总之,也不要自己生气了,工作中遇到的困难肯定会有的,坦然面对吧,有时可能自己的工作方式也许还有一些没注意到的地方呐。对于问题大、需要院部配合整改的,就以书面报告的形式上交到主管院长那,请他们帮助解决吧。
别气馁,大家都支持您呢!






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发表于 2013-7-6 22:55:13 | 显示全部楼层


你的做法很好,大家都支持你的,关键你院的管理体制有问题,但大院长都挺你,还有什么好担心呢?







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发表于 2013-7-6 22:55:14 | 显示全部楼层


作为你院院感科的领头人应该指出,并逐级汇报,坚持规范处理,多培训院感知识,让他们理解并掌握院感的重要性,工作中不存在个人关系特殊不特殊,决不能拿病人生命开玩笑,支持你,相信你一定能把院感工作做的很漂亮。






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发表于 2013-7-6 22:55:15 | 显示全部楼层


尽量去修复与主管领导的关系,因为你今后还要在他的领导下工作的,这点很重要。但如果无法修复也没关系,把你正确的工作建议定期交给院长安排。






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发表于 2013-7-6 22:55:16 | 显示全部楼层


我们医院用一次性针灸针,这样就不会存在针生锈问题。






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发表于 2013-7-6 22:55:17 | 显示全部楼层


各个医院都是如此,人际关系错综复杂,该我们做的工作我们做了,对得起自己的良心就可以了,但工作中还要注意一些工作方法,这也是一门艺术,让我们共同努力学习吧!






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发表于 2013-7-6 22:55:18 | 显示全部楼层


非常正确,应该管,为患者安全考虑,支持你!






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发表于 2013-7-6 22:55:19 | 显示全部楼层


院感科就是要规范科室这些不正规的操作,该管!而且还要加大力度!







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