提高临床微生物标本采集质量的探讨

巴斯德之徒

[h1]回复 #9 txzhou 的帖子[/h1]


我们刚刚对临床培训完,才搁了两天,标本就又象以前一样了.
临床的惰性实在太大了,要想单单通过培训达到预期效果恐怕是不抬可能的.
原因是培训的时候"高年资"的护理人员是不会参加的(有架子,看不起检验科?),年轻护理人员到很积极,但是偷懒的情绪很快渐渐就占了上风,标本采集还是完全仍给病人,好的时候还要交代一下,不高兴的话就"去屙尿,去拉屎,去吐痰"然后小背一转,渡着猫步就离开了------这样下去,工作能干好?
问题的关键是各种规范,各种SOP的落实和监督,医生不管护理,高资历护理不管低年资人员,正式工不管护工,病人也不问怎么做,随便想当然的采集标本......如此等等,肯定是要不得的.
三大矛盾是造成这一局面的主要原因:"医患矛盾","医护矛盾","上下级矛盾",这些来自思想沟通和人际关系的矛盾,劳动付出和实际报酬的不合理,是一切问题的根源,不是用什么简单的方法就能彻底改观的.






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safihu
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很透彻，很形象




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txzhou

[h1]回复 #11 巴斯德之徒 的帖子[/h1]


巴版分析得很透彻，护士现在工作量大增，也许是很难管到“这些小事”，如果把标本采集方法和不合格标本产生的后果制成宣传单，在留取标本时发给病人，不知会有效果嘛？（病人应该会对自己负责吧）

巴斯德之徒

[h1]回复 #12 txzhou 的帖子[/h1]


这个方法不错,可就是可能谁去发宣传单呢?必须作到要人手一份哦!
检验科的人去-----恐怕科主任不会干;那让护理人员去-------可能她们连发传单的兴趣都提不起来了呀!到时候我们辛苦设计和印制的宣传单还一大叠的躺在不知哪儿睡觉,可不合格标本都又送来了哦!!!:L

楚楚

[h1]回复 #13 巴斯德之徒 的帖子[/h1]


您放心设计和印制吧，到时候俺们负责发，一直发到“洛阳纸贵”为止，怎么样？考核也由俺们去做，绝对不会让这些传单睡懒觉。:lol :lol

[ 本帖最后由 楚楚 于 2007-9-24 19:02 编辑 ]

巴斯德之徒

[h1]回复 #14 楚楚 的帖子[/h1]


所以说要是干院感的同志都能象楚版一样那真的好了,事情总得要人去干,好的政策要人去落实,优秀和完善的SOP必须要人去执行才能真正起到它应有的作用.可就这简简单单的一句话到了实际工作中它的难度就真有那么大,大的是拿钱的人有的是,而干事的人却少之又少,会讲大道理的人有的是,干实事的人少之又少;其实,都不是不想干,也不是不会干,或者干不好,只是"凭什么要去干?"!:@

txzhou

[h1]回复 #14 楚楚 的帖子[/h1]


要楚楚版主去发传单，那真是大材小用了。
我想这个事情还是留给护士小姐做吧！病人留取标本需要标本盒，护士在发标本盒时把传单一起给病人，一举两得。

巴斯德之徒

[h1]回复 #16 txzhou 的帖子[/h1]


那就试试吧,实践是考验理论的真理!或许真的就行得通呢!

莲雾

原帖由 楚楚 于 2007-9-24 19:00 发表
                               
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您放心设计和印制吧，到时候俺们负责发，一直发到“洛阳纸贵”为止，怎么样？考核也由俺们去做，绝对不会让这些传单睡懒觉。:lol :lol

如果院感能够制定发传单的考核制度，传单会好发一些:lol

巴斯德之徒

[h1]回复 #18 莲雾 的帖子[/h1]


典型的"山核桃----锤着吃!":lol :lol :han

gaoxd5

有些事情微生物实验室可以通过医院感染管理科来进行贯彻执行！我觉得由医院感染管理科来要求护士进行派发比较好！！