楼主: dearhang

医院如此发放科室年终奖,能否说明对院感工作的重视

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发表于 2014-1-22 08:08:10 | 显示全部楼层


有奖励政策的推动肯定比没有的好!加油







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发表于 2014-1-22 08:08:11 | 显示全部楼层


已经不错了。个人认为:院感工作就是监督、协助,不要把位置放错,医疗和护理应该还是主导地位,他们如果把工作做好了,医疗质量上去了,安全到位了,咱院感人要轻松得多。记住:院感不是要做具体工作,是监督、指导并协助解决问题的,医疗护理做好了,规范了,没有问题需要咱们了,那才是咱们的功劳。






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发表于 2014-1-22 08:08:12 | 显示全部楼层


有奖励政策的推动肯定比没有的好!加油







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发表于 2014-1-22 08:08:13 | 显示全部楼层


老师,你们已经很好哦,我们医院根本就不重视院感,还说奖金呢,领导一句肯定的话都不愿意说,貌似在领导的脑子里就压根没有“院感”这一词,哎~~






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发表于 2014-1-22 08:08:14 | 显示全部楼层


明显的轻视感染科的工作,各个医院都差不多,可怜!!!








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发表于 2014-1-22 08:08:15 | 显示全部楼层


还真羡慕你们医院对院感有奖励呢!有总比没有强,医疗、护理工作干好了,院感人就轻松省事多了,何乐不为呢!希望医疗护理人更加努力干好工作呗!






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发表于 2014-1-22 08:08:16 | 显示全部楼层


各个医院都明显偏向医疗,如医生的奖金可以拿1万,而护士最多拿3千,实在可怜!






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发表于 2014-1-22 08:08:17 | 显示全部楼层

XF中医医院院感 发表于 2014-1-22 09:00
已经不错了。个人认为:院感工作就是监督、协助,不要把位置放错,医疗和护理应该还是主导地位,他们如果把 ...
赞同老师的观点!






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发表于 2014-1-22 08:08:18 | 显示全部楼层


写个提案,积极向院领导争取,明年更上一层楼






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发表于 2014-1-22 08:08:19 | 显示全部楼层


是有些不平。但还是换个角度想想,总算看到点曙光了,今年2000,明年3000,,后年,,,慢慢慢慢,一定会也越来越好!比我们强多了!
祝贺老师!






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