楼主: dearhang

看我7天半的岗前培训安排

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发表于 2012-8-10 22:28:10 | 显示全部楼层

惠子 发表于 2012-8-11 00:09
                               
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7天培训这么多的知识医护人员可以掌握吗?值得考虑
因为都是平时工作中要用到的,是最基本的.从最后一天下午的分小组讨论来看,大部分同志掌握较好.






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发表于 2012-8-10 22:28:11 | 显示全部楼层


绝对超级棒的培训,安排有条有理。佩服!!!得好好学学。我们的培训基本是各管一方,没有这样的配合。学习了。






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发表于 2012-8-10 22:28:12 | 显示全部楼层


老师的工作做得那么好!那没有条理。值得好好学习。






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发表于 2012-8-10 22:28:13 | 显示全部楼层

柳莹依 发表于 2012-8-10 23:42
                               
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还请多多指教.以期明年获得更多进步.
指教是万万不敢当的,很佩服老师在工作上所用的心思,我一直以为,岗前教育非常重要,不只是在于掌握了多少知识,更表明医院在抓业务方面的一个态度,求真务实的态度本身就是对新入职职工的一个良性导向。
相信效果肯定不错,在今年一年的工作中,有意识的将今年新入职的职工和往年相比(当然是在您所培训的范围内),您一定会发现什么值得总结的经验。






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发表于 2012-8-10 22:28:14 | 显示全部楼层


老师好,作为新手要学的太多了,你给出的我们好好吸取,谢了






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发表于 2012-8-10 22:28:15 | 显示全部楼层


学习一下,对今后工作有帮助。谢谢






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发表于 2012-8-10 22:28:16 | 显示全部楼层


原来老师是医务部的头哟,所以全方位负责岗前培训,而我们院感专职部门只在人事部门的安排下,利用半天的时间,大约就3个学时对院感相关的硬知硬会的知识进行培训。






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发表于 2012-8-10 22:28:17 | 显示全部楼层


呵呵不错,培训时间也比较长,内容也涉及到方方面面,祝你成功!






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发表于 2012-8-10 22:28:18 | 显示全部楼层


老师的工作做得那么好!那没有条理。值得好好学习。






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发表于 2012-8-10 22:28:19 | 显示全部楼层


我们院感培训都是由医务科安排,最多给3小时时间,有时甚至不给安排。要有一个像您一样的医务科长该多好!






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