我以纠结的心态求助大家--关于感控科主任的聘任资格

天山-雪莲 · 发表于 2012-12-26 21:43:10

我们规定女中层48岁退下来。可是执行时好多特例，现在有的护士长52岁还干呢

xiaoyuer1120 · 发表于 2012-12-26 21:43:11

不应该这么绝对的呀，院感这份工作不是人人都能干的来的。

挑战2009 · 发表于 2012-12-26 21:43:12

我们医院也要求45岁以下，副高职称是50岁以下

∮滴水藏海∮ · 发表于 2012-12-26 21:43:13

呵呵，到我们医院来吧，我们没这规定，只要上位了，就没有下来这一说。

qinglan · 发表于 2012-12-26 21:43:14

我觉得贵院人事制度有问题，一般竞聘时要求年龄45岁以下，但是续聘应该没问题。怎么也得到52岁再退居二线吧。

柳荷 · 发表于 2012-12-26 21:43:15

调整好心态，既然是领导决定（且已执行两年），就接受吧，这样的年龄段工作轻松一些也好，每天开心快乐最重要。

山不争高自极天 · 发表于 2012-12-26 21:43:16

您应该是敬业的人，所以对自己的付出不舍，这能理解！您可以通过正常渠道和领导沟通、交流，如果医院一直这样，也无奈。常言说：四十而不惑，经历对于您来说，已经是很大一笔财富了，相信您能坦然接受现实，面对现实，并能化解其中的无奈，痛苦等。。。祝福您。。。

好心青 · 发表于 2012-12-26 21:43:17

我们医院就没得45岁以下的年轻干部，中央领导人中**算是年轻的哈

葛院感 · 发表于 2012-12-26 21:43:18

我们医院从今年开始，女干部50岁就不再继续任职。虽然对工作了10余年的岗位有些不舍，但已做好了心理准备，院感工作出力不讨好，能安全着陆已是万幸！

青青鸟 · 发表于 2012-12-26 21:43:19

院感是出力不讨好的活，老师不要难过了