楼主: dearhang

院感科人员待遇

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发表于 2011-8-13 11:51:10 | 显示全部楼层


我们医院职称晋升和其它科室同等待遇,只要条件够了,都能晋升.






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发表于 2011-8-13 11:51:11 | 显示全部楼层


我们单位是在同等条件下干护理的和干院感的护士同时 被聘为副高时,工资要相差一个档次(副高分5、6、7级)院感的只能享受7级,最低一档。很不公平。




[h2]点评[/h2]




舟舟


明显不公平 

发表于 2011-8-17 21:14




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发表于 2011-8-13 11:51:12 | 显示全部楼层


医疗、护理、院感应该是待遇一样的,要不谁还做院感?






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发表于 2011-8-13 11:51:13 | 显示全部楼层


我院职称晋升和其它科室同等待遇,只要是条件够了,都能晋升.







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发表于 2011-8-13 11:51:14 | 显示全部楼层


我院职称晋升只要是条件够了,都能晋升. 院感科护士晋升副高职称,评审表中所在科室写感控科行吗?不会影响评委对你的打分吧?







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发表于 2011-8-13 11:51:15 | 显示全部楼层


我们也打分,我搬出废止的医院感染管理规范,院感工作人员享受其他专业人员同等待遇,院领导不知已废止,赶紧给加分,要不然也是三等公民。你也这样办,逼的啊。






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发表于 2011-8-13 11:51:16 | 显示全部楼层


各位老师你们都好呀,好歹你们院感科还是独立的,我们院连院感科室都没有单独成立呀!还能奢求什么!






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发表于 2011-8-13 11:51:17 | 显示全部楼层


本帖最后由 hxj123456 于 2011-11-10 12:44 编辑

我们劳务费比医务护理低许多,我是主任,比他们副主人还低,领导定的,但经常不忘会议上强调院感科的重要,所以喜欢开会,可以暂时温暖一下冰冷的心。总之,地位在医院低。






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发表于 2011-8-13 11:51:18 | 显示全部楼层


我们也是,院感科主任比护理部、医务科主任低一档次,拿的钱少,地位低,但不影响我干活的积极性,只要在主任这个位置上,我还是一如既往地努力、付出!






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发表于 2011-8-13 11:51:19 | 显示全部楼层


我院是向临床一线倾斜,条件、论文相当时,优先考虑临床人员.






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