您认为医务人员每年参加院感知识培训最少以多少学时为宜？

无菌 · 发表于 2010-8-5 20:55:10

学无止境，我认为还是越多越好，特别是院感知识，我们国家起步晚，发展快，新的理论不断，不应该有时间的限制。

沧海一粟 · 发表于 2010-8-5 20:55:11

回复 10# 细雨润竹

说得对，有一个规定，至少他会重视一些的，我们就按照这个规定时间来考核相关人员的，达不到规定的时间就扣分，扣分就是扣奖金哦。

细雨润竹 · 发表于 2010-8-5 20:55:12

本帖最后由细雨润竹于 2010-8-6 22:03 编辑

回复 12# 沧海一粟

西方管理重在法制化，一是一，二是二，法不容情；而我们所处乃东方文明古国，中国式管理重在人治，即所谓的人文关怀哦

，你要动不动就扣，还不被人活活地抬埋掉，真那样就更没效果了

。

南柯一梦3 · 发表于 2010-8-5 20:55:13

多少课时还真不明白，但我科对医务人员的培训全年至少有20-40课时，具体多少啊？

沧海一粟 · 发表于 2010-8-5 20:55:14

回复 13# 细雨润竹
我可不是动不动就扣哦，我是有言在先，考核标准都是经过感染管理委员会再三讨论并经过院办公会讨论以文件形式下发的，这可是充分发扬民主了哦！我们扣分都是有理有据的，感觉大家对我好像还不错啊！今年还获得2项荣誉呢，一个省级的，一个校级的。这应该说明我不会被人活活抬埋掉吧！

细雨润竹 · 发表于 2010-8-5 20:55:15

本帖最后由细雨润竹于 2010-8-8 12:04 编辑

回复 15# 沧海一粟

呵呵，刚看了那个回帖，有点词不达意哦，所指非个体，那个“你”当属一种普遍意义之价值导向切入点。还好您的雅量令小女子敬佩；也为您的荣誉致贺，相信荣誉的背后有您辛勤的汗水，也有您杰出的智慧哦，期待分享：快乐与人分享，快乐就会翻倍

艾丽斯 · 发表于 2010-8-5 20:55:16

回复 1# 细雨润竹

本人认为培训的时间和形式都不重要，关键是要有培训的效果。

yhy8562243 · 发表于 2010-8-5 20:55:17

"专职人员每年不少于15个学时，一般医务人员每年不少于6个学时，新上岗人员不少于3个小时。"规定来自于《医院感染管理规范(试行)》。我认为各类人员每年参加培训的学时不在多少，而在培训效果。我院开展全院培训，要么不来，来了说话，睡觉不听课，效果不好，最后，我们针对各科发生的情况下科室培训，效果就好一些了。个人意见，仅供参考，谢谢！

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细雨润竹 · 发表于 2010-8-5 20:55:18

回复 18# yhy8562243

是啊，有针对性地培训配合同步测验以及跟踪考核，效果会好一些。因为总在有些课件上看到这个过时了的规定，日常工作中也还有人以此作为完成培训任务的托词来开脱自己，故提此惑愿听大伙高见。

细雨润竹 · 发表于 2010-8-5 20:55:19

回复 17# 艾丽斯

强化效果的办法有那些，期待您的高见