感控工作需要新思维

鬼才

小蚂蚁啃骨头 发表于 2013-2-16 11:28
                               
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一切新工作都要从解决实际问题出发，特别是基层医院。发现了的问题要解决，要寻求正确的、科学的方法， ...

我想事情没这么简单，现在是需要大家下苦功的时候了，否则我们会落伍的!
对于感控学科的建设必须警钟长鸣!

鬼才

Jean 发表于 2013-2-16 11:00
                               
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我也觉得做得好的医院可以给基层医院提供一些有用的进修机会，现在院感的一些培训班，基本上都是头脑风暴形 ...

头脑风暴不正给大家造成良性压力吗？这是一件好事。
感控专职 人员的确的需要很好地洗脑了，要知道自己的不足之处。

鬼才

cg开心就好 发表于 2013-2-16 11:44
                               
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要根据自己医院的情况，基层的感控专职人员不能 赶时髦 ， 扎实工作才是。

怎样扎实开展工作？光喊口号可是不行的，要沉下心来，多啃书本。在书中去寻找正确的答案。

小蚂蚁啃骨头

鬼才 发表于 2013-2-16 11:44
                               
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我想事情没这么简单，现在是需要大家下苦功的时候了，否则我们会落伍的!
对于感控学科的建设必须警钟长鸣 ...

    谢谢老师的指导，新思维是多么的不容易，的确要下功夫。

丫丫小杀手

基层的感控专职人员不能赶时髦 ！要根据自己医院的实际情况来开展工作，基层由于条件的限制，有的工作你想做也没法做！只有把基础工作扎扎实实的做好才是！同时，正如楼主老师所说的要加强自身的学习，扩大知识面，多啃书本，在书中去寻找正确的答案！还有上论坛充电，学习！真的是受益匪浅呀！个人观点！






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Jean

鬼才 发表于 2013-2-16 11:47
                               
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头脑风暴不正给大家造成良性压力吗？这是一件好事。
感控专职 人员的确的需要很好地洗脑了，要知道自己的 ...

头脑风暴是一件好事，可以使我们意识到自己的不足。但从长远讲，头脑风暴不能提供更深层次更全面更系统的知识，不能从根本上提高解决实际问题的能力，如果要提高院感人员的综合素质，使院感人员都成为各位老师这样知识丰富的人才的话，我觉得还是需要更系统全面的学习培训。






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金色秋天

院感管理需要将国家规范和医院实际相结合，关注临床工作中的细节，发现问题并提出改进方案。至于医疗是在做好管理工作的基础上开展的工作，而流行病学调查相关的工作又是在发生医院感染聚集性事件或对感染危险因素进行的调查，是感染管理工作的重要内容。科研固然重要，但是应该与临床工作密切相关才具有价值。






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鬼才

Jean 发表于 2013-2-16 14:47
                               
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头脑风暴是一件好事，可以使我们意识到自己的不足。但从长远讲，头脑风暴不能提供更深层次更全面更系统的 ...

“要更系统全面的学习培训”，这可能需要自己花点银子，下点苦功，行动起来更重要。呵呵。

Jean

鬼才 发表于 2013-2-16 15:06
                               
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“要更系统全面的学习培训”，这可能需要自己花点银子，下点苦功，行动起来更重要。呵呵。

确实，个人觉得，老师们可以编写一些实用的书籍供我们学习，感控可以形成一门学科走进校园甚至公众的视野，而不是仅仅在感控人员或者医务人员之间才被知晓~呵呵，比如个人觉得有一本医院感染典型病例分析的书就挺不错的~很实用

鬼才

Jean 发表于 2013-2-16 15:22
                               
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确实，个人觉得，老师们可以编写一些实用的书籍供我们学习，感控可以形成一门学科走进校园甚至公众的视野 ...

这个观点不敢苟同，如果这样的话，感控学科的发展就会变成一块压缩饼干，不利于感控学科的发展。我个人的想法是不要急功近利，而应在感控基础知识方面做足文章。现在感控人员最缺少的还是一些基础理论知识，而非临床的实际应用。