楼主: dearhang

院感人员晋升的困惑!!!!

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发表于 2012-3-22 10:42:10 | 显示全部楼层

听雪 发表于 2012-3-22 14:34
                               
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既不合情也不合理。
1、院感科不是行政科室;
2、医院人事科说不准晋升,依据何在?我们院感不也讲循证的 ...
说的有道理!可是医院领导就是不给予讲依据,领导的决定就是依据是不可抗拒的!没办法,认命吧。






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发表于 2012-3-22 10:42:11 | 显示全部楼层


有人说了,可以晋生管理
也可以晋升护理和医疗。这样的说法应该对吧






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发表于 2012-3-22 10:42:12 | 显示全部楼层


我认为感染控制应有专们的职称晋升系列,才可以体现他是一个真实的学科哦.






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发表于 2012-3-22 10:42:13 | 显示全部楼层


我们是具有管理职能的业务科室,如果说不允许晋升,请你问问人事部门领导,那为什么三级医院评审标准还要求院感科的负责人具有高级职称啊(最起码是副高职称)
三级综合医院评审标准实施细则
(2011 年版)
二十、医院感染管理与持续改进
评审要点
【C】
1.有医院感染管理部门,配备专兼职人员,负责医院感染管理工作,负责人
为副高及以上专业技术职称。






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发表于 2012-3-22 10:42:14 | 显示全部楼层


院感科跟医务科、护理部是平级的,职能科室加业务科室,职称医生归医生口,护士归护士口,检验归检验口,不矛盾呀,






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发表于 2012-3-22 10:42:15 | 显示全部楼层


我以前就面临过这样的难题,把卫生部的“关于院感专业人员职称晋升”相关文件拿给主要领导看后,没有什么悬念的拿到了正高职称。大家可以拿着文件找主要领导要说法的。
http://oc.gkteach.cn/thread-50312-1-1.html






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发表于 2012-3-22 10:42:16 | 显示全部楼层


应该可以晋升护理和医疗!






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发表于 2012-3-22 10:42:17 | 显示全部楼层


卫生部的“关于院感专业人员职称晋升”相关文件谁有?能否提供一下?






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发表于 2012-3-22 10:42:18 | 显示全部楼层


明显不合理,但是也没办法。我院今年的职称聘任也把院感科划到机关后勤了,院感科年轻人的职称评聘也成问题了。






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发表于 2012-3-22 10:42:19 | 显示全部楼层


这种不合理现象既让院感人无奈,也让人心寒,干活的时候希望我们是专业技术人员,发奖金和评职称的时候又把我们划入行政人员,好事总让我们靠边站,累活、棘手的活丢给我们,太不公平了!期待院感的职称系列早日实施,也好为我们院感人正名!






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