院感人员晋升的困惑！！！！

自学成才

听雪 发表于 2012-3-22 14:34
                               
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既不合情也不合理。
1、院感科不是行政科室；
2、医院人事科说不准晋升，依据何在？我们院感不也讲循证的 ...

说的有道理！可是医院领导就是不给予讲依据，领导的决定就是依据是不可抗拒的！没办法，认命吧。

秀山水

有人说了，可以晋生管理
也可以晋升护理和医疗。这样的说法应该对吧

幸运竹

我认为感染控制应有专们的职称晋升系列,才可以体现他是一个真实的学科哦.

沧海一粟

我们是具有管理职能的业务科室，如果说不允许晋升，请你问问人事部门领导，那为什么三级医院评审标准还要求院感科的负责人具有高级职称啊（最起码是副高职称）
三级综合医院评审标准实施细则
（2011 年版）
二十、医院感染管理与持续改进
评审要点
【Ｃ】
1．有医院感染管理部门，配备专兼职人员，负责医院感染管理工作，负责人
为副高及以上专业技术职称。

海天一色

院感科跟医务科、护理部是平级的，职能科室加业务科室，职称医生归医生口，护士归护士口，检验归检验口，不矛盾呀，

侯建华

我以前就面临过这样的难题，把卫生部的“关于院感专业人员职称晋升”相关文件拿给主要领导看后，没有什么悬念的拿到了正高职称。大家可以拿着文件找主要领导要说法的。
http://oc.gkteach.cn/thread-50312-1-1.html

阳光雨沐

应该可以晋升护理和医疗！

jinlimin

卫生部的“关于院感专业人员职称晋升”相关文件谁有？能否提供一下？

舟舟

明显不合理，但是也没办法。我院今年的职称聘任也把院感科划到机关后勤了，院感科年轻人的职称评聘也成问题了。

玉玲珑

这种不合理现象既让院感人无奈，也让人心寒，干活的时候希望我们是专业技术人员，发奖金和评职称的时候又把我们划入行政人员，好事总让我们靠边站，累活、棘手的活丢给我们，太不公平了!期待院感的职称系列早日实施，也好为我们院感人正名！