院感人晋职称所面临的困境

色色 · 发表于 2011-3-9 22:23:10

回复 1# 小资
我虽然在感控工作，但我报的是本专业的副高，困难很大，因为必须要参加原专业的会议，也要熟悉本专业的专家，还有写本专业的论文等等，意味着你要花比别人更多的时间，如果是护理专业的还好些，如果是临床医师就麻烦大了！

侠女飘飘 · 发表于 2011-3-9 22:23:11

回复 8# gege

你才三年没胜出，我四连冠获胜。

侯建华 · 发表于 2011-3-9 22:23:12

本帖最后由小资于 2011-3-11 00:52 编辑

98年卫生部有文件专门针对院感组织机构建设方面的要求（暂行规定），“从事院感管理专业的医护人员在职称晋升、聘任上与其他专业的医务人员享有同等待遇”，可以拿着文件找领导啊。

茉莉花开 · 发表于 2011-3-9 22:23:13

本帖最后由茉莉花开于 2011-3-11 09:40 编辑

回复 11# lisa天使
我们省没有这样的情况，我也是护理专业的，在省里参加高评的时候，其实专家还是看评审的资料的！如果条件允许而且还可以的话，一般都不会打下来！我通过了，我们医院有一位临床的就没有通过！高评专家们还是很公平公正的。
如果说医院是否聘用，那要根据岗位设置情况，如果感控科的岗位设置没有高级职称那我就不能被聘用（但是反过来我就要找领导了，感控不是很重要吗？专业设置连高级职称都不需要吗？）聘用指标还没有下来，但是应该没有问题的！

lisa天使 · 发表于 2011-3-9 22:23:14

回复 15# 茉莉花开

恭喜您！走出了第一步。相信您会有好的前程。

茉莉花开 · 发表于 2011-3-9 22:23:15

回复 16# lisa天使

不敢说前程啊！正常晋升，但是正高可能就很困难了！

天山-雪莲 · 发表于 2011-3-9 22:23:16

今年该晋升副高了，医院没有名额，不知等待何时？

草地 · 发表于 2011-3-9 22:23:17

回复 1# 小资
院感人一定要有自已的职称系列，才会有归宿感，否则对我们兄弟姐妹们是极为不公平与不利的！！！

guanggangyiyuan · 发表于 2011-3-9 22:23:18

只要条件符合,院感人员晋升并不难.

旭日东升 · 发表于 2011-3-9 22:23:19

我国目前的情况还是走自己原来的专业，无论是晋升什么职称，硬件都要够，才能有机会。

院感人晋职称所面临的困境

浏览过的版块