今天院长问我对院感小组成员如何给予补助？大家看看我的补助计划行吗？

老朽 · 发表于 2010-9-21 15:40:10

本帖最后由老朽于 2010-9-21 16:45 编辑

回复 1# niujialan

你们院长真好！

首先为你而高兴，你们领导很重视院感工作，你们的工作就好好开展了，阻力就会小得多。

我有个问题也在这里讨论一下吧：

我们大家都知道，每个科室就那么些医生，科室的工作诸如医疗质量、科研教学、业务学习、医德医风、医院感染、疑难危重讨论等林林总总，不但都要开展相应的工作，而且都要做必要的记录，主任不可能一人全管全做记录，都要分给每一位医生兼管，现在给院感监控人员补助，那么其他医生会不会有意见？或者说其他工作就不重要吗？这个问题大家都是如何解决的？或者有什么高见？

0791690 · 发表于 2010-9-21 15:40:11

不应该扣他们的钱小组成员要是有奖励别的人员根本不会管认为他们拿了钱就全部是他们的事别的同事就不会管

张淑敏 · 发表于 2010-9-21 15:40:12

我院是每年有十个名额评优监测员，待遇与年底评优等同。

冰雪梅 · 发表于 2010-9-21 15:40:13

回复 14# 老朽

同意您的观点，我们院长也是这个态度，感控小组成员做好科室的感控工作是应该的，不需要额外补贴。

niujialan · 发表于 2010-9-21 15:40:14

谢谢以上老师的高见！老师们您们有没有相对周全的补助办法，能否借鉴一下？既能调动大家的积极性，发挥院感小组作用，让临床科室的院感兼职医生和护士积极参与感控工作，又能落实医院感染管理措施。

niujialan · 发表于 2010-9-21 15:40:15

回复 7# 朵儿

我们职能科室享受了职务津贴，没有加班费。和您一样。不过我们有一位英明的领导。多累点也心甘。

niujialan · 发表于 2010-9-21 15:40:16

回复 16# zhangshumin0423

这个方法很不错，可以借鉴。谢谢！我现在收集一些方法，让院长做决定。谢谢您！

草原星空 · 发表于 2010-9-21 15:40:17

回复 1# niujialan
你们年出院病人大约多少？记得有个老师讲过，平均10000个出院病人中就会有四次医院感染聚集性发病，那你们岂不拿不到补助了？没有暴发只能说明未监测到。

niujialan · 发表于 2010-9-21 15:40:18

回复 6# 楚楚

良后果是日常工作会时时处处防着你，你永远看不到事实真相。。。
楚楚老师：您说的对。谢谢您！请问您们是如何做的，我能借鉴吗？

niujialan · 发表于 2010-9-21 15:40:19

回复 21# 草原星空

我们出院病人大约20000人，没有暴发。说明未监测到吗？不敢想。