明年或今后，我们究竟应该怎样做院感？

谦谦一卒 · 发表于 2008-12-19 23:55:10

我选择2、4项，以规范来指导工作，以监测数据来反思工作。

柳荷 · 发表于 2008-12-19 23:55:11

"淡化警察形象，推广感控意识，营造感控的专业氛围".我认为这一点非常重要,是做好感控的前提条件;

"熟读各种规范指南，以依据规范临床的操作;以科学的监测方法，用数据说话".用科学的方法进行管理,才能管好,管到位,不留盲点.

lyk · 发表于 2008-12-19 23:55:12

淡化警察形象，推广感控意识，营造感控的专业氛围.!!!

xiaolongnv · 发表于 2008-12-19 23:55:13

淡化“警察”形象后，应该强化我们的“律师”形象，告诉医护人员怎样做才是正确的，怎样做能够合理规避医疗风险。

心雨逍遥 · 发表于 2008-12-19 23:55:14

我选择2.3两条.
因为首先做事要有依据,操作要有规范.再者我们工作的目的不是处罚而是怎样引导大家更好的把工作做好的问题.做到人人重视院感管理,自觉实施规范操作的问题.

腊梅 · 发表于 2008-12-19 23:55:15

[h1]回复 #1 缭绕的帖子[/h1]

:hug: :liumangtu 我选择2.3二项,其实四项都重要,但是对于我们单位实际情况首选它们.:handshake

lisa天使 · 发表于 2008-12-19 23:55:16

已投票，赞成2、3、第四做不到。

habjy · 发表于 2008-12-19 23:55:17

[h1]回复 #1 缭绕的帖子[/h1]

选择312项,个人认为第3项排在第一,目前仍有不少医院领导重视度不够,医务人员也就有"理由"了

知足可乐 · 发表于 2008-12-19 23:55:18

以为单选,只选了第三.赞成2、3、4条。推广感控意识，营造人人参与感控的氛围很重要，我院越是大科室主任越是以忙为借口推脱有关感控的培训、敷衍有关感控的措施！

涓涓 · 发表于 2008-12-19 23:55:19

已投票2、3、4项。最赞同第三条淡化警察形象，推广感控意识，营造感控的专业氛围。