院感科专职人员的医护比例

zdm · 发表于 2008-12-26 11:29:10

赞同楼上观点，选择什么专业的人并不重要，重要的是你选择的人要有责任感，热爱院感事业，这是前提。我认为，护理和公卫应专职，其他可兼职。:handshake

福娃 · 发表于 2008-12-26 11:29:11

同意上面几位老师的观点，从现实来讲，你说医生担任科长就一定就会把院感工作搞好吗？我看未必，有的医生是奔着科长的位子和待遇来的，并没有把院感工作当作事业来做，而护理出生的科长可能会很珍惜这个位子，把院感工作当作事业来做，不断学习，工作认真负责。当然，我认为医院感染管理科有临床医生兼职是很好的一件事情，但千万不能把它当作一种摆设，而是应该发挥其作用，科长的位子也未必一定是要医生做，而是谁有能力谁上，竞争上岗吗。

fengqinxu · 发表于 2008-12-26 11:29:12

我同意院感科的人员一定要热爱本职工作，用心去工作，以这一点为前提，科长最好为医生。我在工作中的体会，如是护士跟临床医生去探讨院感的诊断，抗菌药物合理使用，及多重耐药菌的监测等，临床医生是不会与她沟通的，而医生做这项工作就非常容易了，记得我院的ICU主任曾经跟我提过，你怎么派护士来与医生沟通？而我们的护士也提出临床医生根本不与她们对话。这在大型医院尤其突出。还有临床一些特殊感染性疾病的会诊，你不是医生根本没有办法参加。目前我们的工作不只是消毒隔离，还有目标性监测、重点环节等的监测，所以知识面要广。每次医院的会诊，我都事先问清楚病人的情况，然后赶快翻书看一下，心里才有底，才敢去。

zhou00318 · 发表于 2008-12-26 11:29:13

两天没有上网，就有这么多的前辈提点
谢谢各位啦:lol :lol

福娃 · 发表于 2008-12-26 11:29:14

我不同意#14的讲法，医院感染诊断标准其实有许多医生是不明确的，我们经常会发现有医生错报或漏报，至于抗生素会诊，如果只有院感科科长才能会诊的话，那他要忙不过来了，尤其是大医院，不能片面的把院感管理理解成抗生素会诊，在医院感染管理办法当中，院感管理共有12条主要的业务工作，其中一条是参与抗生素临床应用的管理，而非抗生素会诊或其他的会诊，在我们医院好象还没发生过护士和临床医生沟通困难的情况，我们可是大型医院哦，当然，护士本身的专业素质很重要，必须要有真才实学，APIC委员会主席不是护士吗？中国大牌感控专家钟教授不是护士吗？有一次听她讲课，她首先表示她是护士，并且为这一神圣的职业而骄傲。

fengqinxu · 发表于 2008-12-26 11:29:15

[h1]回复 #16 福娃的帖子[/h1]

我不否认护士在院感工作的重要性，也没有片面的把院感管理理解成抗生素会诊，但现在的院感管理工作并不能局限在消毒隔离上，有很多工作是需要有临床背景医生做的，我做院感工作十多年了，深深体会这一点。你所说的APIC委员会主席、感控专家钟教授，我承认她们在消毒隔离方面非常有经验，是值得我们学习的，但医院感染管理学是多学科的，涉及到临床医学、流行病学、药物学、传染病学、微生物学、护理学等等，所以以后的院感工作对专业人员的要求也会越来越高的。

84921501 · 发表于 2008-12-26 11:29:16

[h1]回复 #17 fengqinxu 的帖子[/h1]

我虽是护士出身的院感人员，但我仍赞成您的意见。有护理人员、临床主任、检验科人员来共同做最好，否则有时说话没有力度，临床的医生不是都会听你的。:) :)

2008guoli · 发表于 2008-12-26 11:29:17

我也不同意#14的讲法，医院感染诊断标准其实有许多医生是不明确的，我们经常会发现有医生错报或漏报，至于抗生素会诊，如果只有院感科科长才能会诊的话，那他要忙不过来了，尤其是大医院，不能片面的把院感管理理解成抗生素会诊，在医院感染管理办法当中，院感管理共有12条主要的业务工作，其中一条是参与抗生素临床应用的管理，而非抗生素会诊或其他的会诊，在我们医院好象还没发生过护士和临床医生沟通困难的情况，我们可是大型医院哦，当然，护士本身的专业素质很重要，必须要有真才实学，APIC委员会主席不是护士吗？中国大牌感控专家钟教授不是护士吗？有一次听她讲课，她首先表示她是护士，并且为这一神圣的职业而骄傲。

tgy0817 · 发表于 2008-12-26 11:29:18

请教各位老师一个问题,我院是一个220张床位的二级医院,我是护士专搞院感,能注册吗?10%和护龄工资要扣吗?急!!!

小雨点儿 · 发表于 2008-12-26 11:29:19

我不明白为什么要扣掉您的10%和护龄工资？您只是改变了工作岗位，可您的职称还是护理啊。