院感科下去检查对存在问题的科室不配合......？

songlin · 发表于 2014-1-24 14:15:10

这个还是要多跟领导沟通，引起领导的重视才是关键啊，这样工作就好开展啦.....

海洋 · 发表于 2014-1-24 14:15:11

我院是把每月查出的问题以书面的形式报质控科，再由质控科把每个部门的问题汇总后报财务科与绩效挂钩，还没怎么发现不配合的科室。

怺ヤ逺 · 发表于 2014-1-24 14:15:12

摆事实讲道理，让他以理服人。有制定的考核标准吗？按标准执行，纳入科室绩效考核，对存在的问题全院汇总曝光。也可以私下沟通，给他面子，实在不配合找领导

好好好 · 发表于 2014-1-24 14:15:13

对事不对人，我们医院直接跟奖金挂钩的。没发现有不配合的。

bdfygrb · 发表于 2014-1-24 14:15:14

我院也是把每月查出的问题以书面的形式报质控科，再由质控科把每个部门的问题汇总后报财务科与绩效挂钩

yiyu2011 · 发表于 2014-1-24 14:15:15

我院是每月将查出的问题以书面材料上报医务科后，按照百分考核标准进行评分，科室的绩与评分挂钩。

jcyyhlb · 发表于 2014-1-24 14:15:16

这个问题个别科室的确有，大多数还是配合的，只好慢慢来了。。

宁静思远 · 发表于 2014-1-24 14:15:17

每个人都是希望把工作做好的，沟通到位科室一定是会配合的，我们到临床不能总是一副挑毛病，扣分的姿态，要让临床觉得我们每次去确实是在帮助他们促进工作，站在他们的角度，帮助他们解决问题的，科室自然会接受、配合我们工作的。

小豆子 · 发表于 2014-1-24 14:15:18

原来我们也遇到过同样的问题，但现在好多了，目前是将检查结果与科室奖金挂钩，科室还是比较配合的。

凤鸡精灵 · 发表于 2014-1-24 14:15:19

这样的问题在实际工作经常遇到，个别科室有，大多数还是配合的。