楼主: dearhang

院感科如何告知全院医务人员,院感科的的工作与临床一样如履薄冰如临深渊

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发表于 2013-9-28 21:09:10 | 显示全部楼层


非常同意chen老师说的,说出了我的心声呀!






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发表于 2013-9-28 21:09:11 | 显示全部楼层

“走进临床、服务临床,循证感控”。
   非常赞同老师的观点






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发表于 2013-9-28 21:09:12 | 显示全部楼层


说的太好了,走进临床、服务临床、循证感控。常下临床时,穿梭在各个科室还可以多多与临床医务人员进行零距离的有效沟通,对以我们解决问题也有很大帮助。






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发表于 2013-9-28 21:09:13 | 显示全部楼层


没有人觉得院感及时轻松活,只是分工不同罢了。






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发表于 2013-9-28 21:09:14 | 显示全部楼层


赞同老师的观点,院感人的工作理念就是“走进临床、服务临床,循证感控”。






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发表于 2013-9-28 21:09:15 | 显示全部楼层


从奖金的发放就能反应这一现实问题。只能纳入后勤,不能与护理部比,不能与临床比......






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发表于 2013-9-28 21:09:16 | 显示全部楼层


赞同老师的观点,院感人的工作理念就是“走进临床、服务临床,循证感控”。






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发表于 2013-9-28 21:09:17 | 显示全部楼层


赞成专家的说法:其实就是这样,只要我们真心付出了,我们的努力大家一定会被看到,相信医护人员迟早会理解我们!






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发表于 2013-9-28 21:09:18 | 显示全部楼层


上级医院条件好,做感控还好做一些,我们基层医院由于经济和条件因素,在很多地方都不合感控要求,做感控有时好烦,学了一大堆理论,很难在临床中落实下去!郁闷得很,我都快得忧郁症了!!!请上级管理部门及有关专家想出法子,在基层医院感控这一块给予更多支持、理解、培训!!!!!







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发表于 2013-9-28 21:09:19 | 显示全部楼层


体力、脑力、压力并存,相信临床医护人员会理解我们!






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