楼主: dearhang

职业暴露后的追踪到底由谁来管 

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发表于 2009-10-14 14:59:10 | 显示全部楼层

9# icchina


胡教授说得很好,如果医院能给感染管理科足够的人手和相应的管理职权,我想感染管理科一定能管好的,问题是:医院既不给人,给的职权也很模糊,所以管起来难啊。






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发表于 2009-10-14 14:59:11 | 显示全部楼层


相关费用我们医院采取的办法是内部核算解决,当然不让发生暴露的职工掏钱了。
但是,有一个很麻烦很棘手的问题,不知道各位是否预想到了:如果医务人员中有人采取一些技术措施来伪造一个职业暴露,感染了乙肝(其实本身就是感染者)等,医院怎么办?怎么办?我们医院讨论职业暴露防护文件的时候有人提了出来,所以最后我们只好做了一个技术方案,而关于费用等问题都搁置了。
有同行可以给予一些好的建议和经验吗?






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发表于 2009-10-14 14:59:12 | 显示全部楼层


我们现在没有职工保健科,所以我们是有院感可管的。






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发表于 2009-10-14 14:59:13 | 显示全部楼层


感染管理科管,费用医院出,感染管理科的人亲自带职业暴露者到检验科抽血,检验结果也由感染科的人负责拿,并保存。暴露当时的本底检验配合相当好,到一个月之后的检验,有的人就要打N个电话请他来抽血,有的就不理,让他来签个字也不来。追踪不容易。:(






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发表于 2009-10-14 14:59:14 | 显示全部楼层


我们医院归院感科管理,刚开始执行时比较耗时间,现在一切规范了,感觉比较好管理。






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发表于 2009-10-14 14:59:15 | 显示全部楼层

1# Golf


院感科的职责是提供职业防护指导,也就是说教育大家发生职业暴露后应该怎么做,我的看法是发生职业暴露后,护士上报给护理部上报,医生上报给医务处(科),由他们与预防保健科/健康服务中心联系,或者组织专家会诊给与合理用药或免疫接种,追踪应该有预防保健科/健康服务中心负责比较好,毕竟他们是负责职工的健康体检工作的,职工的健康体检档案都在他们那儿保存,他们管比较方便。






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发表于 2009-10-14 14:59:16 | 显示全部楼层


同意沧海一粟的观点,前提如胡教授所言,要有足够的人力和财力。






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发表于 2009-10-14 14:59:17 | 显示全部楼层


我总感觉:我们这类小规模医院的预防保健和院感科工作,有时真难分清楚的!还不如齐心协力共同完成,如职业暴露管理就是一个例子,院感科为主,预防保健科协助!






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发表于 2009-10-14 14:59:18 | 显示全部楼层


请问发生职业暴露经局部处理后,预防用药的费用如何解决?(暴露者?医院?)最大的问题是经过潜伏期后如果真的被感染了,治疗费用又如何解决?这个问题在《职业病防治法》里面还暂未涉及。






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发表于 2009-10-14 14:59:19 | 显示全部楼层

12# 江边一碗水

我听过一个老师讲课(他在国外工作做访问学者,)发生职业暴露是由院感科的人亲自去给医务人员抽血带走血样本,这样就不存在这个问题,如果有怀疑,可以复查或叫他在化验单上写上抽血人的姓名来证明.一般都不会去做假.






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