终于找到答案了——说感控没有技术含金量，是因为很多感控措施是错的！

JGF

今天早上走在路上想：本月的感控之星怎么写词， 上月感控之星的词是：如果大家都像他这样做，我们就有了一份货真价实的院感资料，不但可以及时发现院感暴发的苗头，更可以服务临床。又想，怎么服务临床？困惑了

信息沟通

4#老师举例“手采样”事例太有针对性，每次卫监所来采样时，在他们的监督下医务人员多次反复洗，恨不得剥了皮，但结果个别人“菌落数超标”，卫监所马上立案，又是谈话又是扣分又是罚钱。我们提出以下要求：（1）告知菌种：致病菌还是条件致病菌？（2）我们的洗手流程符合要求吗？（3）如果符合要求我们怎么整改？但卫监所的回答：（1）根据手卫生相关文件要求不需要分离菌种，只要超标就不符合。（2）洗手流程没问题。（3）他们也是上级要求做的。综上所述，在没有院感暴发的情况下，手采样有何意义？浪费人力精力财力和时间！事实上医务人员在接待病人中，有多少人能做到二前三后？所以我们现在是“理论上高大上，一落地都是应付”？这是我作为“感控人”的实话实说。






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心雨逍遥

很认同缭绕老师的话，很多时候现状让我们感控人员很辛苦也很无奈。

宁静168

感叹号 发表于 2015-7-30 08:05
要反映医务人员实际工作中的情况，要从根本解决，必须提高医务人员的整体素质和感控觉悟，真正从思想上认识 ...

赞同您的观点：要从根本解决，提高医务人员的整体素质和感控觉悟，真正从思想上认识医院感染控制的重要性，并自觉地遵守操作规范。

宁静168

wyq6064 发表于 2015-7-30 08:44
缭绕老师说到了感控人的心理，感控的规范、制度、要求太多了，实际临床工作当中，真正能够执行的能有多少？ ...

同感！再也没有信心做下去了，没心情，没动力

luxianxia

反映医务人员实际工作中的情况，要从根本解决，必须提高医务人员的整体素质和感控觉悟，真正从思想上认识医院感染控制的重要性，并自觉地遵守操作规范。监督只能反映时的情况。

dufengxia

是呢，如果我们的感控工作真正为临床解决了难题、问题时临床医务人员才会觉得我们的工作有用，有技术含量，而不是一味地检查工作

lxpwxq2010

我工作，我快乐 发表于 2015-7-30 08:40
好多老祖宗规定或传习下来的工作，我们都没有进行偱证，好多工作一看就是浪费人力物力，临床也很反感，我们 ...

同感，在医院里院感科似乎真的是个不讨好的科室

常改芝

说到了心声，增长了知识........

niujialan

手术交换车，循证发现不能降低手术部位感染率，然而病人在交换过程中发生坠床！同感！