楼主: dearhang

快退休的人能在院感科干什么?

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发表于 2009-10-8 10:28:20 | 显示全部楼层


去年我刚从事院感工作时有一个主任,但她从来不做事,也没有指导过我怎样工作,今年以来主任的位置一直都是空缺,只有我一个人在做,我是刚从学校毕业不到两年的本科生,很多工作要做,经常要加班,不能解决的问题向别的医院的院感人员请教或上院感论坛检索, 我学到了很多知识,自己的工作能力和沟通能力得到了提高,而且临床医务人员也肯定了我的工作,很有意义!遇到这种情况一点也用不着生气,反而要感谢给了你一个提升自己的机会!






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发表于 2009-10-8 10:28:21 | 显示全部楼层

2# 缭绕


缭绕:我真是羡慕你的同事,你不仅好学能学,还有作为好领导所具备的气度。当然,我也是肯学要好的人,有责任心,努力工作,可是日子却过得无限的烦恼。猜疑、不信任几乎无法开展正常工作。






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缭绕
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发表于 2009-10-8 10:28:22 | 显示全部楼层

1# chenjin


其实如果快退休的老老师比较勤快、能干的话来院感科还是挺不错的哈,她的经验对您也是大有帮助的,关键看这个人的责任心怎么样,责任心不好的再年轻也没有用;P






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发表于 2009-10-8 10:28:23 | 显示全部楼层


我想和各科室协调之类的工作,她肯定比我们年轻的强,我们最头疼的就是这类事情,这时候,老将出马,最好。






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发表于 2009-10-8 10:28:24 | 显示全部楼层


积极营造一个积极向上的科室氛围,适量布置一些感控工作给她们,不断给以好评,只要你有一颗真诚的心,我相信:人心都是肉长的.






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发表于 2009-10-8 10:28:25 | 显示全部楼层


看了非常受感动,为什么?是因为在我们的院感队伍里有这么多善解人意的老师,年轻的院感工作者们真的应该感谢论坛上的老师们,她们能把握正确的航线,为偏离航线的人指明前进的方向。






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发表于 2009-10-8 10:28:26 | 显示全部楼层

21# icchina
好理念,好方法,非同凡响!






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发表于 2009-10-8 10:28:27 | 显示全部楼层

21# icchina
我很赞同这个办法,这样可以发现问题,对管理是极大的推动,逐步达到常态管理。






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发表于 2009-10-8 10:28:28 | 显示全部楼层

无论年龄大小,不管资历深浅,不在学问高低,不讲身体好坏,关键在于责任心!






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发表于 2009-10-8 10:28:29 | 显示全部楼层

无论年龄大小,不管资历深浅,不在学问高低,不讲身体好坏,关键在于责任心!
老朽 发表于 2009-10-14 08:07
                               
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言之有理,非常非常的赞同!!!:handshake






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