发生疑似医院感染暴发主动上报，还要被处罚，合理吗？

玉蝶

沧海一粟 发表于 2012-8-23 14:11
                               
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科室主动上报并及时处理，没造成不良后果，不应该处罚，因为如果处罚了，其他科室在发生类似的事情就会隐瞒 ...

老师说的很有道理，当科主任知道院领导要重罚时，当时就说：院感办不是说主动上报不处罚吗，如是这样以后我们不上报了。科室在感控方面防范意识较高，再说只是疑似，就立即上报。看来还是得主动和院领导沟通。否则，我们的工作被动。

二进制

合理与否，欲达目标不同而异。创收目标为合理；阻遏院感再次发生为目标，则不合理。

沧海一粟

玉蝶 发表于 2012-8-24 23:02
                               
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老师说的很有道理，当科主任知道院领导要重罚时，当时就说：院感办不是说主动上报不处罚吗，如是这样以后 ...

就是啊，在临床科室支持你工作而受到不公正待遇时，你一定要为他们说话，否则，今后你的工作就难做了。

沧海一粟

yhy8562243 发表于 2012-8-23 12:53
                               
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此种情况不应处罚，但我想说的是：院感不能仅停留在控制水平上，应前进到预防水平上，如果靠科室主动上报院 ...

你的观念我不敢苟同，科室发生医院感染当然是科室第一时间上报啊，这样才能争取第一时间处理，如果等院感专职人员去发现再去指出，你想能那么及时吗？院感人就是长三头六臂也不可能随时发现全院那么多科室的病人什么时候发生医院感染啊！不然为什么要科室感染管理小组呢？所以，科室上报是第一位的，院感随时下临床是督查临床科室是否没有及时报告并及时处理已经发生的医院感染。

yhy8562243

玉蝶 发表于 2012-8-24 22:56
                               
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我院的信息技术还不是很先进，与细菌室还没有联网，很难及时发现，所以只有做好科室工作，加强防范，及时 ...

"与细菌室还没有联网"不是理由，过去我院没有联网时都是每天到细菌室去查的，后来细菌室就主动配合我们，只要培养出多耐菌，他们就会立即通知我科，我科就立即下科室查看病人，并给予指导。谢谢！

yhy8562243

沧海一粟 发表于 2012-8-25 09:43
                               
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你的观念我不敢苟同，科室发生医院感染当然是科室第一时间上报啊，这样才能争取第一时间处理，如果等院感 ...

应树立预防为主的观点，院感人对全院各临床科室发生院感情况必须心中有数，在实行前调时，对易发生问题的科室要勤去，我院的院感专干对自己所管辖区的情况都清楚，每天应到哪个科室去找谁，干什么，同时，与这些科室的工作人员也有良好的沟通，院感专干一到科室，他们都会主动告知情况，这样一来，稍有问题就会很快发现的。谢谢！

江边一碗水

    医院感染暴发属于医疗质量恶性事件，容易引起法律、医学、经济甚至政治方面的不良影响，因此，需要及时发现、果断处置、迅速控制，避免事件后果进一步扩大。大多数医院历史上均发生过医院感染（疑似）暴发，从另外一个侧面说明监测工作的有效性和医院感染暴发的易发性。但是，据媒体报道、卫生行政部门通报等情况来看，卫生部规定的医院感染暴发报告制度并没有得到贯彻落实。由于担心受到处罚或者对医院产生不良社会影响，很多医院发生暴发后均是自行调查处置，并不愿意真正按照要求上报卫生行政管理部门。这在客观上不利于集中人力、物力高效快速科学处置医院感染暴发事件。
    我认为，真正落实医院感染暴发非处罚报告制度，对科学及时有效处置暴发事件，意义重大！

208

我认为是不对的，科室以主动上报，这事好事，如果等到医院感染暴发了再报，是不是有些晚了。

月朦胧

个人感觉不仅是不该处罚，如果科室上报及时，而且通过及时采取措施，避免了爆发的话，院长还应该在例会上对此事予以口头表扬，让临床科室加强第一责任，及时上报，避免院感恶性事件的发生！处罚的目的也是为了促进，但是如果使用不当的话则会走向事情的反面。这是我们院感人员不愿意看到的。我们也不要让自己成为对立面的推手。那样我们的工作会更被动和尴尬。和你们分管院长再好好沟通，改变处理问题的方式，会达到事半功倍的效果。

求真务实

发生医院感染暴发，是不是处罚？应根据实际情况来定。暴发事件是什么原因引起的，如果因医务人员违规操作引起，违反医院感染管理制度引起，就应处罚。上报和处罚是二个事情，可分开处理。上报是每个医务人员职责所在，处罚是感控管理方法之一。个人浅浅认识，供参考！