院感奖惩细则

良龙马 · 发表于 2016-2-14 11:25:20

“医院感染异常信息未及时上报，一次处罚,10.00元，由此造成的后果由责任人承担。”这一句话，与“医院感染异常信息未及时上报，发现一例扣个人10元，未及时上报发生的后果由责任人（主管医生）承担。”是重复的。

良龙马 · 发表于 2016-2-14 11:25:21

"检验科每月25号前未履行监测职责，漏项监测扣10元/项"。请问：你们是检验科履行监测吗？

tangjinhong · 发表于 2016-2-14 11:25:22

下载学习学习，谢谢老师无私的分享.........

slsgkk · 发表于 2016-2-14 11:25:23

我们漏报院感1例扣50元。其他很多是扣绩效分。

羞答答 · 发表于 2016-2-14 11:25:24

下载学习了，谢谢老师分享！

rgc27 · 发表于 2016-2-14 11:25:25

扣得太多项目,实施起来计算难度大。

sdlwcyl · 发表于 2016-2-14 11:25:26

感觉老师的医院项项都和钱有关系，不知你们执行起来有困难吗？临床科室的人员有怨言吗？我们也想这样执行，只是每月的绩效考核扣了点钱，就差点把我们电话打爆。看来你们拿捏的很到位，有机会分享分享你们的经验......

碧水蓝天123 · 发表于 2016-2-14 11:25:27

非常详细，下载学习，谢谢！

hjmucle · 发表于 2016-2-14 11:25:28

下载学习学习，谢谢老师无私的分享.........

善善妈咪 · 发表于 2016-2-14 11:25:29

下载学习，谢谢老师的分享