楼主: dearhang

值得借鉴的院感督查反馈表

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发表于 2013-8-2 22:18:20 | 显示全部楼层


向安康的老师们学习!






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发表于 2013-8-2 22:18:21 | 显示全部楼层


佩服老师的管理方式,借鉴了。






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论坛元老

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发表于 2013-8-2 22:18:22 | 显示全部楼层


值得推广!痕迹管理的金点子。






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新手上路

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发表于 2013-8-2 22:18:23 | 显示全部楼层


非常值得学习,我们也有照片,但没有附在反馈表上,还有就是让主管院长签字,确实是很好的做法。







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发表于 2013-8-2 22:18:24 | 显示全部楼层


我们也曾以图片形式反馈过,只不过有时涉及到病人,怕引起纠纷,后来取消了。不知老师如果医务人员在为病人进行操作时存在问题是如何做的,会不会引起病人误解或导致纠纷。







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发表于 2013-8-2 22:18:25 | 显示全部楼层


这样做更有说服力,但需要领导的支持。






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发表于 2013-8-2 22:18:26 | 显示全部楼层


我们的院感督查反馈单是现场手写的,由主任、护士长提出整改意见,一周后再来复查是否整改到位,但是没有照片,也没有设计分管院长签名,值得借鉴,谢谢!






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发表于 2013-8-2 22:18:27 | 显示全部楼层


学习了,很好! 我们也争取这样做吧!






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发表于 2013-8-2 22:18:28 | 显示全部楼层


督导方法好,可是每天各科室督导出来的反馈表多,又得找科主任和分管领导签字,领导忙时找不到。个人感觉分管领导哪有那么多时间在意平时零零碎碎的督导过程呢,给结果就行。






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新手上路

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发表于 2013-8-2 22:18:29 | 显示全部楼层


不错,值得借鉴!我们以后也这么做






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