楼主: dearhang

参加院长行政和业务查房的收获

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发表于 2016-5-10 17:19:20 | 显示全部楼层


可惜我们没有院长查房,我自己去感觉力度不够 。


           






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发表于 2016-5-10 17:19:21 | 显示全部楼层


向老师学习,领导给力,落实查房制度,院感科参与。






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发表于 2016-5-10 17:19:22 | 显示全部楼层


老师的工作有创新,借鉴学习。






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发表于 2016-5-10 17:19:23 | 显示全部楼层

向南 发表于 2016-5-11 08:31
工作得到领导认可,老师的专业水准值得我们学习。期待您的考核评分表
空考核表格已上传,后面与大家分享到科室检查考核情况。






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发表于 2016-5-10 17:19:24 | 显示全部楼层


这是儿科院长行政查房考核表,妇产科业务查房考核表,两次查房的侧重面不同,起到引导作用。














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发表于 2016-5-10 17:19:25 | 显示全部楼层

yeruxian 发表于 2016-5-11 16:23
可惜我们没有院长查房,我自己去感觉力度不够 。
是的,有领导在场,力度与效果就不一样了。逐步通过借力进行。






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发表于 2016-5-10 17:19:26 | 显示全部楼层

baihehua 发表于 2016-5-11 17:05
老师的工作有创新,借鉴学习。

我们也是在摸索中前行,目的是借用一切机会与资源推动感控工作。






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发表于 2016-5-10 17:19:27 | 显示全部楼层


与我院的形式差不多,很贴切的总结,表格借鉴了,谢谢!






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发表于 2016-5-10 17:19:28 | 显示全部楼层

gjwyl 发表于 2016-5-11 09:11
上传行政查房院感考核评分表与业务查房院感考核评分表,根据不同科室特点对考核内容进行调整,而有所 ...
这两个表格制定的太好了,否则下去检查都没有头绪,谢谢了






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发表于 2016-5-10 17:19:29 | 显示全部楼层

gjwyl 发表于 2016-5-11 09:11
上传行政查房院感考核评分表与业务查房院感考核评分表,根据不同科室特点对考核内容进行调整,而有所 ...
谢谢老师的评分表,已下载,制作后应用,谢谢






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