楼主: dearhang

4月份院感质控考核汇总

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发表于 2015-5-7 15:10:20 | 显示全部楼层


感谢老师的分享,下载收藏了,我院正准备晋二甲,一些检查笔录可以借鉴学习。






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论坛元老

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发表于 2015-5-7 15:10:21 | 显示全部楼层


老师的工作非常细致,借鉴学习了。






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发表于 2015-5-7 15:10:22 | 显示全部楼层

阡陌 发表于 2015-5-7 19:48
看了四楼斑斑贴出来的质控中存在的问题建议:1、将每个可是存在的问题以书面反馈的形式一式两份的形式反馈 ...
谢谢阡陌版主建议,以前我们是将存在的问题以书面反馈的形式一式两份反馈科室,让科室分析原因、提出整改措施,护士长签字,在整改时间内再次督查已改正,在反馈单签字,未改正也注明未改正。近期为了节约,我们都采用邮件形式了,不知今后上级部门检查工作是否可以?






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发表于 2015-5-7 15:10:23 | 显示全部楼层


谢谢分享,质控内容很详细,学习中.






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发表于 2015-5-7 15:10:24 | 显示全部楼层


谢谢分享,质控内容很详细,下载后可以借鉴!







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发表于 2015-5-7 15:10:25 | 显示全部楼层


我们医院也是这样,检查出问题反馈给科室,要求整改。过一段时间,科室反馈信息已整改到位,再去检查验收,问题依然。不好做,但我们努力再做。






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发表于 2015-5-7 15:10:26 | 显示全部楼层


这些内容护理部检查就可以了。个人认为应该多关注知识的掌握,院感核心制度的落实,重点部位的管理,手卫生执行,多耐药监控情况等。






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发表于 2015-5-7 15:10:27 | 显示全部楼层


下载学习了,谢谢分享。







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发表于 2015-5-7 15:10:28 | 显示全部楼层


我们干院感的,是出力不讨好的苦差事。昨天去采购部查消毒药械,没人理会,好尴尬。






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发表于 2015-5-7 15:10:29 | 显示全部楼层


我们也是这样做,我们是每月有重点考核项目,在每月全院质量分析会上布置下月考核重点,考核组考核后以表格形式汇总到质管科,并以PPT形式在质量分析会上反馈。考核结果自然与绩效挂钩。






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