院感月检查

天竺葵 · 发表于 2016-12-28 08:47:20

和老师们有同感!!!!!!

木木沙 · 发表于 2016-12-28 08:47:21

liu1724 发表于 2016-12-28 14:18
连续几年了，每月考核反馈与绩效挂钩，扣他们钱吧，他们给你脸色看；不扣吧，领导会跟我们急。搞得我身心疲 ...

贵院情况与我院类似，院感人苦哇！共勉！

旺妈 · 发表于 2016-12-28 08:47:22

临床科室也叫苦，说忙的很啊，细节搞不赢

薰衣草6 · 发表于 2016-12-28 08:47:23

和老师同样的问题，期待指教

303189020 · 发表于 2016-12-28 08:47:24

是的，我们也存在的这些问题。

再接再厉 · 发表于 2016-12-28 08:47:25

原来都有这种困惑啊，与绩效挂钩，说我们找事，不挂钩，很难改进，只能一点点来。如果每个人都做院感，时刻想着医院感染管理，我们的工作是不是就好做了？

迷你冬枣 · 发表于 2016-12-28 08:47:26

我们也存在这种情况，贵在坚持吗，每月还是按标准差，耐心说，总会有效果的

糊里糊涂 · 发表于 2016-12-28 08:47:27

医院自负盈亏的诟病。大家都疲态。

七羽 · 发表于 2016-12-28 08:47:28

liu1724 发表于 2016-12-28 14:18
连续几年了，每月考核反馈与绩效挂钩，扣他们钱吧，他们给你脸色看；不扣吧，领导会跟我们急。搞得我身心疲 ...

有同感，每次去科室，他们都会说院感科的又来考核了

LEILEI2010315 · 发表于 2016-12-28 08:47:29

有同感，现实确实是如此