【福利】职业暴露，我们为全院医务人员争取到了这些福利待遇。

babysophie · 发表于 2017-1-24 09:29:20

我们医院一直以来，除了对于HIV职业暴露预防用药不良反应导致不能上班的休假没有明确规定外，其他的即时化验、预防用药及复查都由医院买单（凭院感科开具的检验申请单及手写处方），但从2016年11月开始，要求个人先付款，再报销。

ZHUOLUZHEN · 发表于 2017-1-24 09:29:21

我院无明确的文件规定，下载参考，谢谢分享。

957491218 · 发表于 2017-1-24 09:29:22

我们医院对于实习生、规培生、进修生的职业暴露所产生地费用（包括挂号费、检验、预防用药）只是要自己先垫付，都给予全额报销。

957491218 · 发表于 2017-1-24 09:29:23

职业暴露所产生地费用给予全额报销,在报销流程中院感科给予积极引导指点，会逐渐提高上报率的

感控雏鹰 · 发表于 2017-1-24 09:29:24

飞妈咪发表于 2017-1-24 09:37
我院对实习、进修人员职业暴露产生的所有费用均不予承担，自家职工产生的费用承担80%。

本着医院人文精神的建设，关注职工健康，对于医疗行业从业人员这种特殊人数，个人觉得不管什么样的理由，对出现职业暴露的职工报销相关费用都是应当的，80%的比例如何得出呢？我想没有哪个医生、哪个护士愿意被针扎一下吧

[h2]点评[/h2]

高山雪莲W

赞同老师观点，谁也不愿意发生职业暴露。对医务人员给予更多关怀，花不了了多少钱，是一份温暖，为何不给他们呢。

发表于 2017-1-30 22:17

MZYGMAYING · 发表于 2017-1-24 09:29:25

请问新翼感控老师你们医院是否给临床一线医务人员做感染性标记物检查，多久一次？谢谢！

感控雏鹰 · 发表于 2017-1-24 09:29:26

我们医院这块是归口保健科的，对于乙肝，全团职工可以凭借每年职工体检报告，凡是弱阳性一下的都可以免费注射乙肝疫苗，对发生针刺伤等职业暴露，除了给予治疗等费用外，还发放积极上报补贴，个人认为对医护人员这样的人群，给予这样的所谓的“福利”是必须的

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紫云英 · 发表于 2017-1-24 09:29:27

我们报销按比例，是否违规操作。

ynosmile · 发表于 2017-1-24 09:29:28

我们医院发生职业暴露后的费用也报销，只是途径不一样。感染管理科开单子后，到体检中心进行抽血化验，免费。药费指乙肝疫苗、免疫球蛋白等，医院报销，进所在科室成本。

[h2]点评[/h2]

新翼感控

我院直接记在医院的院感管理成本上。

发表于 2017-1-25 08:47

高莉芳y · 发表于 2017-1-24 09:29:29

应该这样，加强了医院的管理，也保护了我们所有的医务人员。