她能胜任护士长工作吗？

有意无情 · 发表于 2009-3-1 23:57:30

原帖由 春之歌 于 2009-3-13 21:04 发表

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从本人十多年的经验，什么都可以没有，唯独业务必须强于科室任何一个员工，否则护士做错了、出事了都不知道，很危险啊！而且业务不精会被其他护士瞧不起的。不过话又说回来，现在这种事也不是什么新鲜事，很多人 ...

春之歌老师：您说的太经典了！

沧海一粟 · 发表于 2009-3-1 23:57:31

[h1]回复 #1 冰雪哭泣的帖子[/h1]

到供应室上班2年就当护士长了？未免太快了吧？工作才2年当然没有工作经验了，怎么会知道她们领导是怎么选护士长的？难道选拔护士长不公示吗？

yizhenfeng · 发表于 2009-3-1 23:57:32

回复#26风铃老师的帖子
我只有那样教会她怎样做，然后告诉她细节，因为我们的科长兼院总护士长，没办法。
有怨气也没办法

lisa天使 · 发表于 2009-3-1 23:57:33

不稀奇！我院就有一位护理部主任在没提干前半年还不知道紫外线灯使用1000小时需要更换，你说，奇怪不奇怪！哈哈！无奈！院感科没有人事任免权，甚至没有人征求你的意见。

茉莉花开 · 发表于 2009-3-1 23:57:34

“会吹的不如会送的！”中国国情，大凡专研业务知识的同辈们都有些迂腐，不善于溜须拍马！

阳光 · 发表于 2009-3-1 23:57:35

[h1]回复 #34 yizhenfeng 的帖子[/h1]

倾您的所有教她吧！只要她本不是那种想混日子的人，总有一天会感激你，积极配合您的工作的。经验之谈，一般人俺不告诉他。;P

莹之 · 发表于 2009-3-1 23:57:36

[h1]回复 #6 小雨点儿的帖子[/h1]

院感科无权有责，易得罪人，讲话要有谋略，不然起不到效果。

六月的雨 · 发表于 2009-3-1 23:57:37

郁闷！大家各抒已见，在院感这大家庭里能感受到一些温暖、包容、关爱－－－

minqih · 发表于 2009-3-1 23:57:38

1# 冰雪哭泣

肯定的说,她不能胜任!但目前的现状就是这样,有能力的人当不上,没能力的人通过各种关系就是护士长.感控科的确很无奈.我想只有勤去检查她的工作,帮助她进入轨道.因为感控要前行.

xiong4222 · 发表于 2009-3-1 23:57:39

一棒子打死不好，明确其责权利十分重要。CSSD不是离退休处！