楼主: dearhang

你们医院痰标本培养前先做涂片吗?

[复制链接]

0

主题

1204

帖子

6

积分

新手上路

Rank: 1

积分
6
发表于 2013-5-27 00:04:30 | 显示全部楼层


先涂片再培养,涂片发现有1/3的痰标本是不合格的






回复

使用道具 举报

0

主题

1954

帖子

34

积分

新手上路

Rank: 1

积分
34
发表于 2013-5-27 00:04:31 | 显示全部楼层


岂止1/3哦!你们的标准怕是放得太宽了吧?我们只有2的成合格率。






回复

使用道具 举报

0

主题

99

帖子

105

积分

注册会员

Rank: 2

积分
105
发表于 2013-5-27 00:04:32 | 显示全部楼层

二进制 发表于 2013-5-28 13:35
                               
登录/注册后可看大图

皆因涂片、染片、阅片全都需人手工操作,故,人手不足是最基本,最严重的问题之一。
人多手脚乱,
参差不齐那更要命。

如果涂一次片另计一次工作量,您估计效果会如何?






回复

使用道具 举报

0

主题

6175

帖子

5961

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5961
发表于 2013-5-27 00:04:33 | 显示全部楼层

马甲也是衣服 发表于 2013-5-28 17:05
                               
登录/注册后可看大图

人多手脚乱,
参差不齐那更要命。
人多未必手脚乱,重要的是安排恰当。一个罗卜一个坑,各人都有担当。何乱之有?






回复

使用道具 举报

0

主题

99

帖子

105

积分

注册会员

Rank: 2

积分
105
发表于 2013-5-27 00:04:34 | 显示全部楼层

二进制 发表于 2013-5-28 19:36
                               
登录/注册后可看大图

人多未必手脚乱,重要的是安排恰当。一个罗卜一个坑,各人都有担当。何乱之有?

哈二进制,你也知道要合理安排。但是试问下,你是第一天到中国吗?






回复

使用道具 举报

0

主题

6175

帖子

5961

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5961
发表于 2013-5-27 00:04:35 | 显示全部楼层

马甲也是衣服 发表于 2013-5-28 21:32
                               
登录/注册后可看大图

哈二进制,你也知道要合理安排。但是试问下,你是第一天到中国吗?
闲聊到此,不禁联想起“三个和尚”的典故。






回复

使用道具 举报

0

主题

99

帖子

105

积分

注册会员

Rank: 2

积分
105
发表于 2013-5-27 00:04:36 | 显示全部楼层

二进制 发表于 2013-5-29 05:00
                               
登录/注册后可看大图

闲聊到此,不禁联想起“三个和尚”的典故。

三个和尚的故事长盛不衰。







回复

使用道具 举报

0

主题

642

帖子

626

积分

高级会员

Rank: 4

积分
626
发表于 2013-5-27 00:04:37 | 显示全部楼层


据说如果先涂片再做培养,报出的结果临床医师不会看,也可能会出现与培养结果不一致的情况,到时更难解释。




[h2]点评[/h2]




乔-乔


加强实验室与临床的沟通,提高实验室技术水平及临床医生判读报告的水平! 

发表于 2013-6-1 06:26




回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11322
发表于 2013-5-27 00:04:38 | 显示全部楼层


检验科同事一说人手不够,二是未收费






回复

使用道具 举报

0

主题

100

帖子

138

积分

注册会员

Rank: 2

积分
138
发表于 2013-5-27 00:04:39 | 显示全部楼层


这个以前真不知道,原来还有法律规定的。。。






回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|(浙ICP备16040142号-3)|山东省消毒供应质量控制中心

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表