您可能用得上：医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿

xxxxxx666666 · 发表于 2007-11-21 01:14:30

太周到了，虽然现在用不上，但是可以作为模板啦。

月光海岸 · 发表于 2007-11-21 01:14:31

有意向的战友一定要好好保存这篇精品文章，否则想用时会找不到的。这是我的体会，看过的文章回头再找，就是找不到，我水平太差！;P

tanhuifang · 发表于 2007-11-21 01:14:32

[h1]回复 #1 icchina 的帖子[/h1]

感谢胡教授的好文章，对日后医院感染管理工作、竞聘岗位都能派上用场，谢谢！

最爱笑的人 · 发表于 2007-11-21 01:14:33

原帖由绿谷于 2007-11-21 22:02 发表

登录/注册后可看大图
等下一轮开始竟聘上岗时俺可用上了:lol :lol :P :P

我也觉得这想法不错哦，嘻嘻;P ;P ;P ;P ;P ;P

沧海一粟 · 发表于 2007-11-21 01:14:34

[h1]回复 #1 icchina 的帖子[/h1]

感谢胡教授的热心肠，不过我说一句大实话，可能不中听，但是是可能是事实呢。要是医院真正竞争感染管理科科长，恐怕没人应聘呢，“得罪人、吃力不讨好，没权没钱，担子越来越沉......”;P 要是竞聘护理部主任、医务科长，恐怕是要有一番明争暗斗呢！:lol

楚楚 · 发表于 2007-11-21 01:14:35

[h1]回复 #1 icchina 的帖子[/h1]

核心内容是：摆正位置，不为索取:P :P

宽以待人 · 发表于 2007-11-21 01:14:36

回复 #1 icchina 的帖子
太周到了，虽然现在用不上,但非常感谢您的热心肠...

YHUANG · 发表于 2007-11-21 01:14:37

[h1]回复 #1 icchina 的帖子[/h1]

这个内容很好,上次我们医院的感染科科长没人要当,结果领导找我谈话,当上了,我感觉要做的事情太多了,以前和防保科合在一起的,现在分开了,但是要做的事情很多,想要做好也不容易,没办法了,只能多学习.
我想请叫胡老师,院内感染科的工作人员比防保科的反要少,这个分配合理吗,院感的人员根据床位分,他们根据什么分呀!:haha :haha

lizi · 发表于 2007-11-21 01:14:38

[h1]回复 #1 icchina 的帖子[/h1]

胡教授，您真是心细啊，连这都想到了！:lol

风平浪静 · 发表于 2007-11-21 01:14:39

学习了，希望以后能用得上，呵呵！