2016年管辖片区感控工作思考与计划

toto · 发表于 2016-3-29 11:28:30

茶韵幽香发表于 2016-3-30 09:47
一般都是早交班的时候！很多外科交班比较早，比上班时间提前，要去他们科培训沟通提前预约时间，然后就得 ...

哦，因为早上我们本科室也要进行交班，一交就不早了，赶不上医生们去手术室了……

toto · 发表于 2016-3-29 11:28:31

旺妈发表于 2016-3-30 09:47
我们医院科务会讲一下就算不错了，哪有院感专题会

你们是医务科和院感科没分开吗？

toto · 发表于 2016-3-29 11:28:32

茶韵幽香发表于 2016-3-30 18:23
是啊！医生上班都可忙啦！有时感觉都不忍心打扰。我们还有一个交流平台就是实时监控的互动，这个常规医生 ...

那你们的消毒隔离的情况呢？特别是多重耐药菌的隔离情况如何进行督导的呢？

旺妈 · 发表于 2016-3-29 11:28:33

toto 发表于 2016-3-30 20:50
你们是医务科和院感科没分开吗？

我说的科室科务会，院部有院感专题会。

手牵手 · 发表于 2016-3-29 11:28:34

茶韵幽香发表于 2016-3-29 18:28
我们医院感控科主要是人力资源还不错哦，19人，4人负责疫情，1人负责院感科实验室，其他都负责感控，管理 ...

首先为老师的感控管理点个赞

，您们科有19人，您院有多少张床位啊老师？

五月的石榴 · 发表于 2016-3-29 11:28:35

真的很好，值得借鉴！能调动临床的主观能动性

changtingwai · 发表于 2016-3-29 11:28:36

值得借鉴！能调动临床的主观能动性，

高山雪莲W · 发表于 2016-3-29 11:28:37

版主的工作计划周详，目标明确且量化，用数据说话，工作做的有板有眼。
有些观点也赞同，手卫生依从性调查，“不断刺激也是好事，有霍商效应总比没有好吧！”
监控过程中有些数据难以达到目标。如果控制的不错，数据也不是很高，再降低是否有难度？

丁香花开16#102 · 发表于 2016-3-29 11:28:38

感控新人路过学习了，有种望尘莫及的感觉

鬼才 · 发表于 2016-3-29 11:28:39

非常好的工作计划和安排。感控工作要做实事，这一工作计划就是做实事的体现。
当然这样的工作计划是针对大型、研究性的医院开展的，对小的医院难以借鉴。小医院的工作计划要学会轩地制宜。