我们医院护理部主任这样讲，去院感科是没有发展前途

23912990 · 发表于 2012-8-1 11:32:30

院感的活是凭良心做的，工作做的好，得到大家的认可和支持就行了，前途是以实力为基础的，谁能走的哪一步还不一定呢，大家说呢？

铁皮石斛 · 发表于 2012-8-1 11:32:31

我们比临床更少。都不想去听到什么了。

寂静花开 · 发表于 2012-8-1 11:32:32

心清意闲发表于 2012-8-1 17:14

登录/注册后可看大图
要把院感工作做好，需要知识面广，人际关系好，统筹协调能力强的多面手。所以应该告诉这位护理部主任：没有 ...

说的非常到位，院感人要有自信，现在护士做院感的不在少数，把工作干好什么都好说，现在有的护理部主任自以为是，这只能说明Ta不真正了解院感，做好院感让他们羡慕去吧。

鬼才 · 发表于 2012-8-1 11:32:33

感控工作是一项朝阳事业，很有发展前途，真正要做好感控工作也是一件很不容易有事情。我们要对感控工作树立信心，要有一股钻研精神。

我是冬天的海 · 发表于 2012-8-1 11:32:34

有没有发展前途不是她说了算的，关键是你怎么干，干到什么程度

大漠驼铃声 · 发表于 2012-8-1 11:32:35

别为这事有太多的想法，如果那个人热爱这个专业肯定会来，如果这么容易听别人的蛊惑，那来了也不热爱工作或者不安心工作，所以不管护理部的多么不负责任，关键岗位调整还要愿意来的人自己拿主意啊，她愿意听别人的不来，说明就不是你那儿的合适人选。另外再找合适的助手吧。

piterpeng · 发表于 2012-8-1 11:32:36

其实这就是一个现状，我刚调院感的时候就有很多人对我说过这样的话。

樱木 · 发表于 2012-8-1 11:32:37

不知道你们医院护理部主任是如何理解前途的？是升官？还是挣钱？难道在护理部干就一定有前途吗？在护理部，整天面对的是清一色的女性，请问这样的工作环境何谈愉快？
无论有没有前途，感控至少是我们在医院的一份工作，可以不求发财，但可以养家糊口！
可以不求大的发展，但可以问心无愧！

shang2134273ye · 发表于 2012-8-1 11:32:38

我们感控人觉得自己的工作很重要，所以兢兢业业；别的部门包括领导只有医院有了事件才会想到院感科是干什么的，所以这就是我们感控人的委屈。我觉得干这个能学到好多东西----不学不行，全院那么多科室不学习你根本没办法去指导监督人家。
这个护理部主任的话我感觉浮浅，实用主义...

冬天来了 · 发表于 2012-8-1 11:32:39

院感科地位、待遇的提高有待于院感人的共同努力！