楼主: dearhang

护理出身的院感人员是否不享受护龄津贴

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发表于 2010-11-22 15:04:30 | 显示全部楼层


护理人员在院感科工作,不管多少长的工龄都享受护理人员的一切待遇,这是有规定的






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发表于 2010-11-22 15:04:31 | 显示全部楼层


有文件规定:从事护理工作满20年可终身享受护理津贴和10%的待遇,在医院院感管理组织机构建设方面国家是有明确规定的,医院感染管理科有护理管理、医疗管理等岗位设置,医院取消你的岗位待遇是没有依据的。再说啦,转岗是因为工作的需要,如果因为转岗而取消我们应有的待遇,那么今后有谁还愿意到院感办工作哪?你我建议你:可以让医院拿出取消你应享受待遇的依据,用国家的规定说话,这样双方都不会为难。供参考。






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发表于 2010-11-22 15:04:32 | 显示全部楼层

那你可以问院长:第一、院感科的人员需要什么专业?难道不需要医学专业?第二、如果需要,我为什么不能拿津 ...
昊love无限 发表于 2010-11-22 15:07
                               
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    但是我们也不能忘掉,来到这个岗位之后,夜班应该是不用上了吧,周末的话也能至少固定休息一天半,那我想问了,这个为什么不和院长理论呢?不能仅仅的关心物质利益吧。






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发表于 2010-11-22 15:04:33 | 显示全部楼层


我们医院护理出身的院感人员也是享受护龄津贴的。






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发表于 2010-11-22 15:04:34 | 显示全部楼层


本帖最后由 昊love无限 于 2011-4-14 11:42 编辑

回复 33# liusanbo

只要在护理岗位就应该享受护理津贴,至于上夜班,不是有夜班费吗?至于正常休息,那临床不是比我们奖金多吗?再者,临床加班有加班费,我们加班向来是没有加班费的。
职称序列和工资是挂钩的,如果你没有护理津贴,那么你走什么职称?难不成没有职称?(反正我们这工资是人事局批得,工资和职称挂钩)
当然,你的心态我也很欣赏,知足。我也很知足,当临床护长比我的奖金多2倍的时候,我就想,我一般不用半夜来工作,我每个星期天能和家人在一起。






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发表于 2010-11-22 15:04:35 | 显示全部楼层


护理出身的院感人员享受护龄津贴是应该的嘛!况且你已有护龄20年以上,没有理由扣你的。






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发表于 2010-11-22 15:04:36 | 显示全部楼层


医院感染管理科有护士岗位,医院取消以上待遇是没依据的。






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发表于 2010-11-22 15:04:37 | 显示全部楼层


护理出身的院感人员理应享受护龄津贴!我们很多同行都是在院感科晋升为副主任护师的呢。






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发表于 2010-11-22 15:04:38 | 显示全部楼层


各位这么关注,很感动,虽然也有理论过,10%工资暂未取消,不过今年护士节每人200元,我们几个转岗到职能科室的都没有






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发表于 2010-11-22 15:04:39 | 显示全部楼层


我院护理出身的院感人员也是享受护龄津贴的,而且今年护士节医院及卫生局各奖励每人200元。






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