假如院感职称序列确定之后，你愿意套改吗？

柳荷 · 发表于 2010-12-13 09:30:40

有自己专门的职称当然好了，愿意套改。

七星瓢虫 · 发表于 2010-12-13 09:30:41

一点想法：
1、关于职称体系：有些人还在认为感控感控工作任何人都能做，故应该设立专门的感控职称体系，制定好各类人员的晋升要求，以免有些人钻空子，为了职称当闪族。
2、关于资格：也要参加国家医师或护士的执业资格考试，取得资格并注册。
3、职称称谓：无论是外科还是内科都有医师和护士，分别有自己序列的职称，并不冲突，院感学科也不例外，而且要把学科做大、做强，一定要做细，医院感染管理涉及医院的方方面面，为了把工作做好，就要有各领域的人才渗透，应该有医师、护士、检验等人才的参与，为了更好地发展医院感染管理事业，稳定这支队伍的素质，是否可以参照内外科的职称命名，如外科或内科医师称为：外科或内科专业主任医师、外科或内科专业副主任医师、外科或内科专业主治医师、外科或内科专业医师，护士的职称亦然；那院感专职人员是否可以称为：感控专业主任医师、感控专业副主任医师、感控专业主治医师、感控专业医师；感控专业主任护师、感控专业副主任护师、感控专业主治护师、感控专业护师；其他专业人员职称亦然，这样既体现人员的来源，也体现其专业特点。
4、关于补贴：因为配备有护理岗位，护理补贴照样领取，其实应该改为感控专项补贴，人人都有才对！

阿朱 · 发表于 2010-12-13 09:30:42

护理专业有10%工资，如果套改后有影响，可能大多数人都不愿意。但如果是大势所趋，或已经有正式的文件，我还是选择愿意的。

zhoukouyy · 发表于 2010-12-13 09:30:43

套改也可以，30年护龄啦，不能影响护龄津贴。叫啥都无所谓。

风中听歌 · 发表于 2010-12-13 09:30:44

同意套改，我想这应该是在原来的基础上在增加一个职称，那个待遇大享受那个！套改是对这份工作的系统性有了肯定，因为它成立时间不长，还没有这个专业，我们这些半路出家的人也许在为明天做铺垫，多一份付出，当然希望多一份肯定！

月光 · 发表于 2010-12-13 09:30:45

我认为感染管理科属于质控科，有护士岗位、医师岗位，不影响护士岗位津贴（因为在护士岗位就要享受护士津贴），不过要看单位执行情况了。从长远角度出发，应该支持套改。

茉莉花开 · 发表于 2010-12-13 09:30:46

套改当然是愿意的，但是还是在过渡期间还是应该执行自愿原则，在期限范围内愿意套改就套改，不愿意的还是原来的职称；但是期限过后必须全部执行相关的政策，进行相应的考核程序！

monikahuan · 发表于 2010-12-13 09:30:47

套改有自己的专业固然好，但是我认为还是应该有感染防控医护两个系列为好，更客观、更符合实际工作要求。
yangyouli54 发表于 2010-12-13 10:35

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不同意您的观点，在新的行业里是不是还想分出个三六九等啊~~~
新行业，从零开始，谁都有机会。。。等到哪天咱们护理出身的来当领导，也说不定哦~~

baixl06 · 发表于 2010-12-13 09:30:48

就看怎么改，如果是以同等条件去考核执业资质，而不只是换个名义去套改，当然还是愿意试试的。如果是长期从事院感专业！

琪纹 · 发表于 2010-12-13 09:30:49

从事医院感染专业的如果能够晋升相应的职称当然好，晋升也会容易一些，但是对于一些其他专业的年轻人进入感染办是否能够长期在这里干，如果支撑套改后是否还可以从事原来本专业的工作？