分享——每月一次医院感染例会

csphq · 发表于 2008-1-21 14:30:40

每月一次太多，我们是一季度一次，有工作布置时随时召开，同样有效果。

缭绕 · 发表于 2008-1-21 14:30:41

说实话，我们这儿也刚刚开始这样做，过去想做，有自己的原因也有客观原因，做不起来，从去年西安事件后，我下定决心要开起来，一个季度一次，因为临床忙，还是这样的间隔好。下周我就要开，这几天我在通知，一个个亲自通知，与科主任护士长沟通，与相关人员讲，我发现他们都点头说好，有的护士长告诉我，他们每月20日后会开个科内会议，有什么情况可以反馈；有的医生跟我说会“千方百计”地来;P 当基本上联络了差不多后，下午我去向分管院长汇报，问了我主题后，他立刻说他也来！
所以，这几天我在考虑如何开好这个会，不枉负大家的支持。

lygr169 · 发表于 2008-1-21 14:30:42

过去是不定时召开每年最多两次，效果不明显。从今年开始准备每季度一次。

普洱 · 发表于 2008-1-21 14:30:43

41# 老朽

赞成，不求轰轰烈烈，只求实实在在，佩服前辈！

一叶孤舟 · 发表于 2008-1-21 14:30:44

参加医师、护士大会，反馈存在的问题效果不错。

小小一片天 · 发表于 2008-1-21 14:30:45

分享了老朽的宝贵经验，例会的经验值得学习。我最近也在思考和重新制定一个院感会议（加培训）制度，还在担心实施难得问题呢。

老朽 · 发表于 2008-1-21 14:30:46

谢谢大家的回复与讨论，我们会继续努力，进一步做好工作。

天使花园 · 发表于 2008-1-21 14:30:47

我们也是把存在的问题和监测结果一月一反馈，并指出下个月的工作要点，并与绩效工资挂钩，控感工作占总绩效的20%的分值，科主任护士长都很在意。

老朽 · 发表于 2008-1-21 14:30:48

做任何事情只要坚持，必有收获。滴水穿石，铁杵成针，

上饶平安创伤 · 发表于 2008-1-21 14:30:49

我院是每季度开一次，而且会上科主任们各抒己见，把日常工作中感控方面的问题都说出来，连医务科长都表示，这种会议对大家有很大的帮助和提升。