楼主: dearhang

关于院感科待遇问题

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发表于 2012-2-13 22:17:40 | 显示全部楼层


我院是与医务部、护理部一样的!感谢我们的院领导,但临床上要高些!临床同仁也更辛苦,我个人认为是应该的,也是合理的,应该适当倾向临床!






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发表于 2012-2-13 22:17:41 | 显示全部楼层


我院也是与医务科、护理部一样的,由业务院长直接管理!






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发表于 2012-2-13 22:17:42 | 显示全部楼层


我们也是,与医务科、护理部、质控办一样,由大院长管理!






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发表于 2012-2-13 22:17:43 | 显示全部楼层


我院所有职能科室都是一样的。






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发表于 2012-2-13 22:17:44 | 显示全部楼层


我们医院职能科室的奖金是一样的,平均奖。






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发表于 2012-2-13 22:17:45 | 显示全部楼层


我们是和医务科、护理部是一样的,同属于职能管理部门和业务指导部门。






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发表于 2012-2-13 22:17:46 | 显示全部楼层


我们和医务科、护理部是一样的。






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发表于 2012-2-13 22:17:47 | 显示全部楼层


很遗憾,我们医院与其他职能科室如医务科、护理部、质控科和办公室也不一样哦。我觉得很不好受。津贴他们拿500元/月,而我们只有300,绩效系数,他们1.2,我们只有1.1。同是医疗管理管理部门,这么大的区别。我找过院长,院长说,护理部的还管人事。我无语。管人事不是工作更好开展吗?权力更大吗?






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发表于 2012-2-13 22:17:48 | 显示全部楼层


院感科的工作量不比其他科室少,而且责任又很大,我觉得医院领导在奖金分配上, 应该同等于医务科、护理部。






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发表于 2012-2-13 22:17:49 | 显示全部楼层


其实不同的医院情况是不同的,如果一直都是奖金系数处于低水平的话,要改变的确难






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